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激情不可做减法
2013年10月30日 03:51:57

  浙江日报讯 “这个人真有激情!”别看这句话听起来平常,却是一种很高的评价。记得新时期领导干部的楷模、原呼和浩特市委书记牛玉儒,人们对他的褒奖就是:他是全自治区最有激情的干部之一。纵观每一个事业有成、口碑颇佳的党员干部,哪个不是壮志昂扬、满怀激情的创业者和奉献者。然而,有群众对当下有些干部的评价是:缺少一种精神,缺乏一股激情。他们干工作疲疲沓沓,不思进取,还有的看似有点激情,但只是停留在嘴巴上,常常是说说十分带劲,做做很是差劲,老百姓觉得这人真没劲。

  有崇高的理想信念,才有激情。当官从政,激情如火,用行动燃起人民群众创业创新的热情,是一种豪情和志气所在。同时,激情还是治疗官僚主义这一“顽症”的有效药方。官僚主义者的表现形式不一,但其一大特点就是冷漠。多一点激情,就会少一些冷漠。高昂的激情来自崇高的理想,激情的源泉来自厚重的责任心和历史使命感。激情像燃烧的火炬,能照亮壮丽的人生;像鼓满的风帆,能开辟前进的道路。没有激情,群众就会说:这人少了精气神!

  对事业满腔热情,才有激情。激情是对生活和事业的热爱之情,是一个人精神面貌的集中反映,更是为官者对事处世干工作的突出表现。激情是吹动船帆的风,没有风,船就难驶远;激情是工作的动力,没有动力,事业就难有创新。缺乏激情,就会涣散疲沓,对工作失去兴趣,视其为一种负担,无心为百姓做事。群众就会说:这人如同一个摆设!

  对群众饱含深情,才有激情,凡事心中装着群众,牢记创业为了人民,我们就会有“不用扬鞭自奋蹄”的自觉,就会有“黄金如可种,我力终不竭”的执着。甘做一块煤,为群众送去热量;愿为一块石,为百姓铺平坎坷。只有时时有激情,处处有激情的人,才能创业创新、事业有成,才能昂扬精神、让人起敬!

  没有蓬勃旺盛的朝气就不可能奋发有为,没有高昂澎湃的激情就不可能开拓进取。激情不能减弱,应该熊熊燃烧。对于有志者来说,工作就要有勇拔头筹的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气,有了这种十分可贵、无比高贵的“情”,就会有干劲、有闯劲、有韧劲、有钻劲,自强不息,踏平坎坷,奋发有为,报效人民!

  
来源: 浙江在线-浙江日报 作者: 朱国良 编辑: 陆海旻
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