【人物】张洪国(右),中共泰顺县委书记
【我说改革】夏宝龙书记再问浙江全面深化改革的“四个有没有”,直指根源深处,直击思想痛处,也触及我们欠发达地区干部群众的脉络神经。
泰顺作为全省重点欠发达县、革命老区县,交通落后,经济薄弱,发展条件“先天不足”,在省委省政府的重视关心和大力扶持下,城乡面貌发生了很大变化,经济社会得到了较快发展。但对照省委“干好一三五、实现四翻番”的目标要求,对照人民群众的热切期盼,我们还存在着较大差距,发展要素的制约日益突显,干部敢闯敢试的劲头有所减弱,群众小富即安的思想抬头,同时我们肩负着建设全面小康社会、深化改革、保护生态和改善民生的重任,如何克服制约推动改革发展,紧追全省发展步伐是摆在我们面前的一大课题。
泰顺经济欠发达,但干部精神状态不能欠发达。我们要对照“四个有没有”要求,充分发挥生态优势和泰商资源,发扬艰苦奋斗、敢闯敢冒的“革命老区”精神,破除“等靠要”思想意识和畏难情绪,“总量不足速度补、条件不足干劲补”,甩开膀子,迈开步子,趟出路子,以建设主体功能区和生态文明两大试点为契机,全力推动“绿色发展、生态富民、后发崛起”战略,努力走出一条非工业化的生态文明发展道路,努力跟上全省基本实现现代化步伐。
【人物】胡狄华,富阳市新登镇党委书记
【我说改革】夏宝龙书记“四个有没有”的发问,鞭辟入里、振聋发聩。新登是浙江省首批小城市培育试点镇,当前城镇化正处在快速推进的重要关口。面对当前中国城乡二元结构的发展现状,新型城镇化进程如何化解农民进城困境,消除“城市病”,仍有诸多难题待解。今年是全省第一轮小城市培育三年行动计划的收官之年,新登镇紧锣密鼓抓动迁,推项目,促增长。明年,省里要实施新一轮三年行动计划,并进入淘汰赛。我们必须积极开动脑筋,善于创新思维,学会整合资源办大事,着力提升公共服务能力,进一步激发政策体制活力,努力在推进区域治理能力现代化上走在前列。
【人物】胡著邦,诸暨市应店街镇工业副镇长
【我说改革】“四个有没有”的回答就应当是改变。作为一名基层乡镇工作的副镇长,我对目前的发展模式十分担忧。现在,一谈到项目首先想到土地,小项目十多亩,大项目几十亩,有限的土地资源不可能满足大量企业的需要,这种模式难以为继,也与集约节约利用土地的国家政策相违背。深圳、东莞采取的就是发展商业地产的模式发展工业经济,创业成本非常低,一个工业小区可以容纳几十家企业。而浙江年产值只有一两千万元的企业,谈到发展就要十多亩土地上项目,土地和建安成本要投入三四千万,企业负担较重,这就需要改变发展模式。
【人物】周锦军,磐安农信联社尚湖信用社主任
【我说改革】我在农村信用社这个最基层的金融机构工作已十多年,我们每天面对的是最基层的农民,近年来省里的惠农政策不断深化和拓展,我们的金融惠农服务也在不断改革提升。
夏书记“四个有没有”里提到创业创新的良好环境,我觉得这个问题在农村基层,非常重要的一点就是金融服务,当前的一大具体工作是帮助农民解决发展现代化农业和特色农业的资金难题。磐安是山区,但在深山农民身上,我们能强烈地感受到创业的十足劲头,农村金融体制改革应当继续深化推进,为农民提供更好的金融服务和金融环境,帮助山窝里的农民致富增收。
【人物】周国强,杭州下城区石桥街道党工委书记
【我说改革】石桥街道位于杭州下城区最北部,定位为杭州市次级商业商务中心,随着下城区“南精北快”战略的深入推进,国字号的创新中国产业园和跨境电子商务产业园先后落户石桥,创新创业新天地、中大银泰城、新华广场等30余个省、市、区重点项目顺利推进,显示出广阔的发展前景。
与此同时,我们也看到,我们的基础配套设施不完善、大项目推进缓慢、产业发展集聚度不高,一些低端产业仍在继续运行,部分干部思想观念滞后、创新意识不强、存在“庸懒散”等现象,缺乏自我革命的精神和敢闯敢冒的劲头。对此,我们要时刻以夏书记的“四个有没有”扪心自问、自我加压,紧紧依靠广大干部群众,以改革创新的勇气和魄力,提振精气神、增强执行力,切实加大企业转型、市场转型、产业转型、园区转型的力度,推动经济转型发展,着力打造石桥经济升级版。
【人物】徐文波,桐庐县横村镇党委书记
【我说改革】横村镇是中国针织名镇、中国毛衫出口基地。近年来,受国际经济、金融大环境的影响,长期依赖外贸出口的传统针织企业遭受着严峻的生存挑战。如何引导传统产业转型升级已成为摆在基层干部面前的一大难题。
夏书记问“广大党员干部敢闯敢冒的劲头还有没有”,引发了我对工作的反思,更坚定了我克难攻坚的信念。今年来,我们找准了以“电商换市”带动针织产业转型升级的路子,通过搭孵化平台、扶龙头企业、推区域品牌,引导企业一步步主动“触网”,转型之路豁然开朗。由此我深刻认识到,转型升级离不开坚强有为的政府,离不开敢闯敢冒的精神。
【人物】金丽丹,温州瓯海区新桥街道金蟾社区党总支书记
【我说改革】夏书记发问“广大干部敢闯敢冒的劲头还有没有”,是激励我们立足本职、大胆创新、大胆去闯,走出一条新路,实现跨越式发展。
就社区建设而言,这两年我们做了一些基础工作,办事窗口有了,居家养老中心有了,网格员的工作理顺了,可以说,社区的“适用便利”在一定程度上达到了。但是,真正要建成一个幸福社区,社区文化建设上还有很多工作,需要社区干部去“闯”、去创新尝试。社区中老年人的业余生活如何丰富,青少年的兴趣爱好如何在社区得以拓展,如何让各种年龄层的居民能在这里找到自己的文化家园和精神生活。我们真要好好想想,拿出创新、敢闯的劲头,把这块做起来。
【人物】任长林,湖州市吴兴区埭溪镇方山村村委会主任
【我说改革】10多年前,我承包了本村和邻村的荒山3000多亩,带领村民们搞种植业,从事农业开发。现在,村里的长林农庄已成为省级高效农业示范园区,周边的327户农户都在跟着搞茶叶生产,每年创收超1000万元。
回顾我们取得的创业成果,靠的正是多年来敢闯敢冒的劲头。夏书记提出的“敢闯敢冒的劲头还有没有”,对我很有触动。这几年,面对资金、技术、人才等困难,自己的创业激情不再,进取心减退。这与改革发展的要求不相适应。当务之急,我们农庄应向精品化发展,提高农产品品位,发展产品多元化,进一步加强与科研院所的技术合作,并贯穿产品种植、管理、加工等全过程。带领村民致富是我的职责,改革就是要让方山村的每个村民都得到好处。
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