新华网浙江频道1月11日电(记者 王政)记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,2013年浙江省共查处拖欠工资案件2.92万件,为17.2万名职工追回被拖欠的工资13.84亿元。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长龚和艳说,过去一年,浙江劳动监察部门加大与公、检、法等多部门联系,通过联合执法、专项整治打击涉嫌拒不支付劳动报酬的违法案件,基本实现了农民工工资无拖欠目标。
据介绍,2013年浙江各地移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件265起,公安机关立案218件,各地法院新收案件43件,已经审结36件,43人因为恶意欠薪受到刑事处罚。
龚和艳表示,当前防范处置企业拖欠工资形势依旧严峻,特别是浙江小微企业占企业总数达97.4%,量多面广点散,成为拖欠农民工工资“重灾区”。而且企业主欠薪手段更趋隐蔽化,不少中小企业以关停、转让、搬迁、注销、逃匿、转移资产等手段拖欠工资或拒不支付工资,给整治欠薪带来新挑战。
为保障农民工权益、追讨拖欠工资,浙江省日前成立由八个部门组成的联合督查小组,分赴各地对防范处置企业拖欠工资工作进行督查,确保春节前农民工能按时足额领到工资。
浙江省政府同时要求,各地加快欠薪追讨进度,开通劳动仲裁“绿色通道”,基层调解个体欠薪问题一天内要有回复,群体欠薪问题七天内要解决。同时要安排专门人员加强对互联网、微博、微信等信息渠道反映的欠薪问题的查处,并及时公开,维护职工权益。
据悉,由人社部会同公安部等九部门组成的农民工工资支付情况联合督查组日前也已抵达浙江,并已赴部分地区开始联合督查工作。(完)
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