省政协委员史筱剑：员工休假制度化
2014年01月19日 07:57:46
【委员名片】史筱剑省政协委员、宁波全力机械模具有限公司技术部经理
【关键词】探亲假
来杭州参加两会前几天，史筱剑委员看到同事老陈精神了很多，话也多了。原来，公司给外来务工人员买好了回家的车票，老陈很兴奋：“不知道儿子有没有这么高了？”他用手比了比自己的肩。
“我也是一名外来务工人员，2002年从江苏常州来到公司工作，如今依然和老婆、孩子两地分居，家永远是我们这些外出务工者的牵挂。”史筱剑委员说，现行休假制度不完善，这种牵挂也就成了很多外来务工人员的痛。
史筱剑委员查资料后发现探亲假规定是1981年出台的，但没有明确规定非国有企业职工能否享有。2007年的带薪休假条例，提到企业职工也可享受年休假，但工作不满10年的只能休5天，“对于老陈这样离家远的人来说，来回路上就要花费四五天。”
在走访中，史筱剑委员发现，国企带薪年假制度落实得比较好，但非公企业员工很难享受到。对外来务工人员来说，一家人长期不团聚，容易导致家庭不和甚至离婚。
在史筱剑委员建议下，公司从去年开始，将一年7天探亲假写入了规章，“但7天假期还是太短”。史筱剑委员建议，应及时修订有关职工探亲待遇规定，将非国有企业的职工探亲假制度化、法律化；建议工会要求企业将探亲假写进合同，保证每人每年有合理的探亲时间。
来源：
作者：
浙江日报记者 张丽 通讯员 方洲龙 钱升
编辑：
吴盈秋
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