当前，各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任，敢于担当，奋发有为，齐心协力，加快形成势如破竹的工作局面。
担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。
有担当，首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“我不入地狱谁入地狱”的思想境界。只有敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，才能凝聚人心、鼓舞斗志，使工作难中求进、生机勃勃。
有担当，还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任，做事业的开拓者，不做旁观者，不当局外人，真正以赤子之心、真诚之意，自觉置身其中，把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。
有担当，更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作，善于解决突出问题，特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎，更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。
有担当，必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确，改革要点和各专项小组工作计划也已确定，抓好下一阶段经济建设，各级各部门要根据分工担起责任，要多下基层抓好具体项目，突出抓重点抓落实。以突围的勇气，撕开口子、取得突破、开创新局。
肩负改革发展的历史重任，我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形，要通过考核抓落实，通过考核拧紧螺丝、上紧发条，考出紧迫感、责任感、成就感，考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度，进一步形成领导干部带头，干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋，齐心协力，形成势如破竹的工作局面。
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