浙江在线05月06日讯 本周，瑞安市职业中专集团教育学校电气专业的37名学生，要在浙江万松电气有限公司的车间里“上课”。
近年来，该校持续开展校企合作，在校期间，各专业的学生均进入企业实践，学校亦请专业技师为老师和学生培训，双管齐下，培养了一批批符合企业实用型毕业生，美容、电气等专业毕业生供不应求。
37名学生走进车间实习
昨日，瑞安市职业中专集团教育学校2012级电气3班的37名学生，早早来到浙江万松电气公司，这是他们到公司车间实习的第二天。
一进入自己所在的车间，学生们开始专心干活。在自动转换开关车间，学生潘李程在老师的指导下，专心地连着线路。“在车间工作很有成就感，在学校学习时，线路连接好，马上就要拆掉，这里可直接成为成品。”潘李程说，这里的线路连接要比学校学习的复杂不少，好在有图纸和老师帮助。
该车间的指导老师许连邓说：“学生们学得很快，也很认真。”“这样的活动，既给了学生实践的机会，也临时解决企业用工难的问题，一些简单的工序，学生们都可以帮助完成。”浙江万松电气有限公司董事长潘贻春说，实习也有利于学生了解企业，希望毕业后有部分学生会选择留在这里工作。
校企合作让双方共赢
此次实习是瑞安市职业中专集团教育学校开展校企合作的一个缩影。
学校实训就业处主任徐余说，面向企业需求培养人才，这是中等职业教育区别于其他阶段教育最大的特点。但往往学校培养出来的学生与企业的实际需求存在巨大的差距，校企合作正是解决此问题的途径之一。
据悉，该校重点选择了一批用工需求大、生产管理规范的企业作为合作单位，在瑞立集团、瑞明集团、万松电气、奥光集团、安阳中心幼儿园、金贵人名媛会所等88家企业建立校外实习实训基地，从而保证了电子电气、学前教育、服装、营销、美容、财会、文秘、计算机、物流、建筑、工美各专业都有专业对口、稳定、符合学生实习需要的校外实习实训基地。借助合作企业的生产设备和技术优势，强化了学生技能，为就业打下坚实的基础。
徐余老师介绍，学校采取“技能培训+企业实践”的模式进行，采用“请进来，送出去”的办法，主动邀请企业家、专业型人才和能工巧匠到学校担任兼职教师或专门对教师进行培训，选派专业教师到专业性较强、具有一定实践能力、专业对口的企事业单位挂职进修，建立、完善中等职业学校教师到企业实践制度。
“经过实践，学校培养了一批批符合企业需求的毕业生，深受用人单位欢迎，许多专业的毕业生提前一年就被企业预订一空。”该校副校长蔡品锦说，这既满足了学生的就业愿望，也让企业得到需要的人才，达到双方共赢。
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