阅读提示| 上篇中，时局为大家盘点了浙股“薪酬帝”，但上市公司里并非所有高管都是收入不菲的。这年头，人们常说的一句话叫做“喝地沟油的命，操中南海的心”，如今在A股市场上，也有这样一群企业高管，他们“干领导层的活，领打工仔的薪”。谁是浙股“薪酬帝”？（上篇）
也许你要问一句“为什么”：为什么他们甘心看着其他上市公司老总们赚得盆满钵满，而自己只拿这点儿微薄的薪水？又为什么他们甘愿不计回报地做“孺子牛”呢？
也许看完今天时局为您呈上的文章，您心中的疑惑就会解开了。
董事长年薪不及洗碗工
时局不仅对浙籍A股上市公司管理层最高薪酬TOP 10做了统计，也对最低薪酬TOP 10进行了盘点。
不看不知道，一看吓一跳。统计显示，在已经发布年报的浙籍A股上市公司中，不少薪酬低的高管年收入只有十万元左右，几乎和普通白领员工的收入相当。
更有甚者，例如美欣达的董事长，2013年的薪酬只有2万元。平均下来，每个月只有不到1700块钱，工资还不及一些大城市月收入2000元的洗碗工。
除美欣达的董事长外，天邦股份的总经理、喜临门的CFO年薪都不高，分别只有4.40万元和3.48万元。
我们上篇中讨论“薪酬帝”时发现，在薪酬最高TOP 10的排名中，入围各项排名前十的企业高管具有一定的重合度。也就是说，在高管薪酬水平较高的企业，董事长、总经理、CFO、董秘的薪酬可能普遍都会较高。
不过，在薪酬最低的TOP 10排名当中，这一现象并不明显，即某公司高管薪酬偏低，可能仅仅是这家公司的个别现象，除他/她以外其他高管的薪资也很低的概率不大。也就是说，超级低薪的高管，不太会集中出现在同一家公司。
统计显示，只有金鹰股份的董事长、总经理、财务总监、董秘都“入围”了最低TOP 10。
金鹰股份：增业绩不增工资
金鹰股份在年报中称，2013年受错综复杂的国内外经济形势和市场大环境影响，企业经营仍处于比较艰难状态，一线用工紧缺，各项成本居高不下。
虽说经营艰难，但金鹰股份2013年的业绩却实现了增长：全年实现营业总收入12.63亿元，其中纺织收入6.90亿元，机械收入4.76亿元，同比增长16.07%；实现归属于上市公司股东的净利润为1153.42万元，同比增长37.08%；基本每股收益0.03元，同比增50%。
与同比增长37.08%的净利润相比，金鹰股份高层管理者的年薪却未见大增：董事长、总经理和董秘的年薪仍与上一年持平，分别为11.8万、11.5万和8万，仅CFO的年薪上涨了4000元，至11.6万元。
金鹰股份的年报并显示，全体董事、监事和高级管理人员2013年实际获得的报酬合计仅172.7万元，还不足2013“薪酬帝”--雅戈尔董事长李如成年薪的五成。
与某些“拿钱不干活”的高管相比，金鹰股份高管们的这种低调、务实的精神，确实值得股民们叫好！
还有不领薪的董事长？
且慢！你真的以为上面这些最低TOP 10排名中的高管薪酬已经够低了吗！？
非也，非也！若是你这么想，那就too young, too simple啦！要知道，在时局的统计当中，有十四位浙江上市公司高管是不领薪酬的。
他们分别是荣安地产的总经理、百大集团的董秘，以及浙江东日、南都电源、巨化股份、开山股份、菲达环保、宁波富达、宁波联合、三星电气、荣安电气、传化股份、浙报传媒、香溢融通的董事长们。
千真万确，不拿薪酬喔！
零薪高管真不差钱！
你一定要问了，这些高管们为什么甘愿“免费打工”呢？
其实，拿“零薪酬”的高管们，他们或持有公司股份，或是一些国有企业的管理者，或在股东单位和其他关联单位领取报酬、津贴。而且有一些董事长作为企业的实际控制人，手中掌握的股份足以为他们带来比一般薪酬水平高得多的回报。
我们以知名浙商——传化股份董事长徐冠巨为例，来了解一下零薪高管到底差不差钱吧！
现年53岁的徐冠巨，既是传化股份的董事长，也是传化集团的董事长。从股权结构上来看，徐冠巨持有50.03%的传化集团股权，而传化集团则持有传化股份22.95%的股权。除此以外，徐冠巨还直接持有传化股份13.03%的股权。
目前，徐冠巨持有传化股份约6356.5万股。按照二级市场价格折算，市值逾5.82亿元。两相比较，几十万，乃至几百万的年薪收入，也只能算小巫见大巫了。
除此以外，尽管徐冠巨在传化股份不领薪水，但是年报资料显示，他在股东单位(即传化集团)，担任了董事长一职。在这个岗位上，他是领取报酬津贴的。
所以呢，那些零薪酬高管们，其实真的“不差钱”哩！
编辑| 樊琳琳
图表制作| 劳思雯 樊琳琳
鸣谢| 中信证券浙江首席投顾钱向劲对本文有贡献
声明| 此稿件系时局独家原创转载请务必注明出处
- 盘点 | 谁是浙股“薪酬帝”？（上篇）
- 企业不愿高薪酬求职者不愿屈就 劳动力市场现僵局
- 2013毕业生薪酬排名公布 文科生包揽倒数十位
- 2012届本科生就业后平均薪酬调查出炉 末尾多是文科生
- 12个行业225个工种薪酬涨跌互见 八成行业工资上涨
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
