一、着眼服务大局保障民生，忠实履行检察职能。狠抓执法办案，努力服务北仑经济社会发展大局。一是依法履职保稳定。扎实开展全区“社会治安提升年”等活动，创新发展“枫桥经验”，首创检察示证等制度，先后有5个集体、13人次干警获“治安提升年先进集体、先进个人”、“港城卫士”称号。二是惩防并举护民生。着眼群众反映强烈的突出问题，坚持打防结合、以打促防，四年来，共查办职务犯罪案件87件105人，其中大案77件，副处级以上要案10人。依托北仑区警示教育基地深化预防工作，今年，基地已接待参观198批6711人次，实现了从关门办案到开门教育的转变，获评全国检察机关“百优”预防职务犯罪警示教育基地。三是强化监督促公正。坚持“加强监督是本职、不敢监督是渎职、不善监督是失职”的理念，四年来，共监督立案92人，追加逮捕16人，追诉漏罪(漏犯)110件(人)，对13件刑事案件提起抗诉，法院改判12件，有力维护了司法公正。
二、立足破解司法实践难题，创新工作成果丰硕。敏锐把握中央深入推进司法体制机制改革的有利契机，坚持“理念创新、机制创新、实践创新”，形成了“边实践，边摸索，边总结，边改进”的创新模式。一是创新服务大局机制。2002年在全国首创“行贿人黑名单”制度，经历十年的发展，于去年由高检院和中纪委的领导启动实现全国联网，促进了社会信用体系建设。着眼服务和谐社会构建，2010年，中央电视台连续报道了该院附条件不起诉工作，修改后刑诉法吸纳了该成果。二是创新法律监督机制。经过六年多不懈实践，2009年，全国检察机关量刑建议庭审观摩研讨会在北仑举行，该院观摩庭被誉为“全国示范庭”，量刑建议制度被称为“北仑模式”，为量刑规范化改革作出了贡献。着眼坚守防止冤假错案底线，积极推行侦查人员出庭作证制度。探索的在押人员羁押表现量刑化，立功线索同步报备，减刑、假释、保外就医听证三项监所监督机制在“沪苏浙”监所检察论坛上作专题交流，并以简报形式向全国转发。牢牢把握法律监督机关的宪法定位，大力推行检察长列席审委会常态化，向公安、法院派驻检察官，率先实现全区行政执法系统联网等工作，实现了同步监督、监督前置。率先研发的讯问“身心监护仪”向全省自侦部门推广，推动了侦查办案模式转变，于今年3月被国家知识产权局授予实用新型专利。近年来，该院不少创新，成效明显，得到国内外司法实务界的肯定。
三、着眼检察事业长远发展，打造过硬检察队伍。坚持创新思维，实施人才兴检，深入推进队伍专业化建设。一是注重“五湖四海”引人才。四年来，共公开招录、面向全国选调“省优秀公诉人”等骨干、商调专业特长人员38名。目前，全院共有83名干警，本科以上学历76人，占91.6%，硕士、博士研究生学历38人，占45.8%，分别来自全国15个省(自治区)的26所知名高校和政法专门院校。二是注重“二次培养”育人才。召集研究生干警和业务骨干46人组成调研组，坚持“大胆设想、小心求证、积极实践”的方针，形成全员调研的浓厚氛围。主动与华东政法大学共建教学研究实践基地，时常邀请国内知名法学专家来院举行讲座，提升课题研究层次。四年来，该院共承担刑事证据规范化实证研究等多项国家级、省级课题，被省院荣记集体二等功一次，并成为全省“检察理论研究成果转化基地”和宁波市人大常委会“立法工作联系点”。创新侦查人员出庭作证实训、“公诉夜校”等练兵模式，有效提升干警的业务能力。三是注重严管厚爱待人才。每天在大厅显示屏播放励志格言警句，研发廉政风险自动预警手机短信平台，培养干警“能力是本质、先进是特质、纯洁是品质”的精神追求，获评“宁波市廉政文化进机关示范点”。
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