中央八项规定情况执行得怎样？选拔任用干部方面有没有问题？6月16日，记者从杭州市委巡视办获悉，日前，杭州市启动今年第二轮巡视工作，市委三个巡视组分别进驻市文广集团、市农办和市科协等三家单位，开展为期一个月的巡视工作。

　　通过受理来信来访

　　广泛征集干群意见

　　巡视期间，巡视组要“巡视”些啥？重点是四个方面：各单位领导班子及其成员对党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况；执行中央八项规定和市委实施细则，加强作风建设等方面的情况；遵守党的政治纪律，执行组织纪律，认真执行市委、市政府决策部署等方面的情况；执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用干部等方面的情况以及市委要求了解的其他事项。

　　巡视的方式，也绝不是到单位里转一转这么简单。巡视组将在巡视期间通过听取工作汇报、个别谈话、民主测评、问卷调查、实地走访、调研下属单位等形式来了解各单位的真实情况，并通过受理来信、来电、来访等途径，广泛征集干部群众及社会大众的意见。

　　去年的巡视

　　移送案件线索5件

　　去年，市委巡视组对市发改委、市经信委、市科委、地铁集团、运河综保委和杭州科技职业技术学院等6家市直单位开展了巡视，对市公安局等7家单位开展了巡视回访检查。2013年，共向市委提出建议6条，向被巡视单位提出整改意见87条，及时纠正一些单位设立“小金库”等违规行为，挽回直接经济损失625万余元。全年向市纪委移送案件线索5件，其中2件已移送司法机关处理。另外，还向市纪委提出提醒谈话的领导干部8名。

　　巡视组发现的问题，会反馈给被巡视单位，收到这些意见反馈之后，被巡视单位得积极整改。如果没正当理由拒不纠正存在的问题或不按要求整改，这个单位的领导班子主要负责人和其他直接责任人，将被责令书面检查或通报批评，甚至给予调整、免职和降职等组织处理。要是构成违纪了，还要按照有关规定给予纪律处分。

　　另外，巡视的结果和巡视整改情况，将作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。

　　4年内

　　将对50家单位进行巡视

　　市委巡视办工作人员告诉记者，根据《杭州市巡视工作计划(2014—2017年)》的安排，从今年开始的4年内，市委巡视组将对市直部门、市属国企、市属高校及市法检两院共50家单位进行全面巡视。今年年初，市委三个巡视组已经对市农科院、供销社、人力社保局开展了驻点巡视，今年10月，市委巡视组还将对市住保房管局、市农业局、市安全监管局进行巡视。

　　据钱江晚报