浙江在线07月25日讯 “我活了30多年，第一次被一个小姑娘打，真是气死了！”市区某休闲会所的经理老江(化名)得知，7月16日，打他的吉孟焦被婺城区检察院以故意伤害罪提起公诉。

　　事情发生在去年11月15日下午。当时老江正在市区江南拜访朋友，突然接到店员打来的电话，得知以前离职的三个员工以“讨要工资”的名义来店里闹事砸东西，让他赶紧回去处理一下。

　　这三个员工是亲戚，去年7月底招进来的。上班不到3个月，其中一个女员工吉孟焦说家里有事要请20天假，结果一走近一个月。见对方逾期未归，老江打过多个电话问情况，对方既没有说明原因也没有辞职。

　　“后来，我特地在11月6日发短信通知她们，说按照公司规定，这种长期无故不回来上班的行为算自动离职，将扣除剩余未结算的工资，补偿公司的损失。现在她们居然跑来要10月初那几天的工资！”

　　等老江到店里时，三人已经离开，只见他的办公室满地狼藉。老江大怒，立即打电话叫吉孟焦等人回来，把事情讲清楚。几分钟后，三人返回店里。

　　吉孟焦表示，不想听老江多说，大声叫嚷：“10月份我明明干过10天活，凭什么不给钱！”她非要老江支付2000多元工资，还威胁说不拿出来就把事情闹大。

　　老江不想再说什么，推开站在面前的吉孟焦的亲戚，自顾自走出店门。没走多远，对面突然冲过来四个小青年，一把将他推倒在地，按住头部就是一顿拳打脚踢。吉孟焦也冲上来，拿着自己的黑色皮带，朝老江背部狠狠抽了好几下……在周围人报警后，对方逃之夭夭。经鉴定，老江的伤势构成轻伤。

　　老江报案后，去年12月30日，吉孟焦被警方传唤归案，参与打架的四名男子另案处理。

　　今年19岁的吉孟焦是云南昭通人。她说，之前她多次打电话向老江讨要工资，但对他的解释非常不满意，她认为自己上过几天班就必须要拿钱，便叫上另外两个亲戚，上门找经理“讨说法”。

　　到老江店里时，吉孟焦先冲进办公室找经理，店员告知其不在后，她翻箱倒柜想找工资单，顺手把几份登记的资料撕得粉碎。过了一会，见老江还没来，吉孟焦怀疑他回避自己，冲动之下飞起一脚，将新茶具踢到地上摔碎并离开现场。后来见亲戚被老江推开，她火气一上来，立马打电话叫守在附近的几人过来动手。案发后，吉孟焦觉得很后悔，便与亲戚凑了1.2万元赔偿老江的医药费和误工费，希望可以得到谅解。