编者按:2013年6月以来,我省全面开展党的群众路线教育实践活动,目前已经临近尾声。一年多以来。浙江大地的300多万名党员经历了一场作风建设的“大考”,紧紧围绕为民务实清廉的主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,向人民群众交出了一份满意的成绩单。即日起,浙江在线推出浙江群众路线教育实践活动专题系列报道,回放一年多来的精彩画面,展示其中突出的亮点。
系列报道(一):浙江整治"三多"问题 精简繁冗文案为农村基层大减负
浙江在线杭州10月15日讯(浙江在线记者 吴振宇) 今年夏末的一天,绍兴市上虞区崧厦镇的祝温村里绿意盎然,平静如常。
“兰英同志,我们向你学习来了。”省委书记夏宝龙等省领导专程来到村里,看望“百姓喜爱的好支书”——村党总支书记杭兰英。
杭兰英,一个影响和感动整个浙江的名字。过去的近三十年里,她肩负全村老少的重托,从一个风华正茂年轻赤脚医生,成为深受全村信赖的带头人。她毕生勤恳地奉献于岗位,“扑心扑肝”地实践着自己矢志为民的诺言。
党的群众路线教育实践活动开展一年多以来,全省各地大批优秀的农村基层带头人不断涌现,在浙江山乡沃野间谱写着共产党员为民奉献、敢为人先的鲜活故事。
无私为民心系乡情冷暖
“把村里的工作看得比家里的事重要多了”,丈夫毫不客气地评价杭兰英这位“不称职”的主妇,却无疑道出了这位老支书默默坚守、任劳任怨的精神本源。
“不想辜负乡亲们的信任”,是许多优秀村支书都曾和记者说过的话,或许也是赖以支持他们前行最有份量的信念。
许多村里的“大当家”,走上岗位一干就是十几年甚至几十年。杭兰英和祝温村委会主任王茂桃,就从1986年开始合作,一起整整为村民们服务了28年。
28年里,杭兰英记下了一本本厚厚的“民情日记”,村里大大小小的事情都记录在了里面。她说,好记性不如烂笔头,“即使以后干不动了,接手的人也好有个数。”
全村的家长里短、急难困苦,让这杭兰英总有操不完的心,甚至忙得顾不上自己的家庭和个人生活。大年三十为痛失亲人的村民料理丧事,为陷入艰难境遇的村民主动募捐,带头发动村民整治村容……用村民胡水高的话说,杭兰英是“真心实意把村民们的大事小事装在了心里”。上虞区委书记孙云耀也曾指出,杭兰英“爱村如家”,是身边平凡的先进典型。
很难想象力量,是什么力量让这样一个普普通通的农村女性有这样坚定的执着?也许老搭档王茂桃的一句话能给我们一些启示,“她的信念就是与别人不同,能做的事也就和别人不同。”
勇于探索打造美好村风
人们习惯用一些词汇形容那些深受村民信赖的村干部,老黄牛、领头雁、大总管、贴心人……
“实干家”,则是龙游县贺田村里的不少党员对村支书劳光荣的定义。在他21年村支书工作经历中,贺田村经历了让外界感到几乎不可思议的改变。
垃圾分类、犬只管理和生活污水净化,这些在不少大中城市都难以完成的环境课题,居然就在这样一个远离城市的山村里取得了成功的实践。
一个出色的村支书固然可贵,而他为自己村庄建设的良好管理制度才真正具有生命力。每月抽查上榜,实施奖惩机制,细分责任到户……劳光荣推动贺田村建设了富有实效的村规系统,成功让过去并不关注村居面貌的村民们自觉遵循制度管理。
劳光荣说,建设真正美丽的农村,首先就应该拥有好的村风。
这样的思考,与临安市上田村的村支书潘曙龙不谋而合,而这位村民们所说的“阿龙书记”,却靠打“文化牌”为村庄的发展另辟蹊径。
上田村历史悠久,村里有500多人为钱鏐的后人,自古以来崇文尚武。然而,在潘曙龙2008开始担任村支书时,上田却是一派“环境脏乱差,村民爱打架”的面貌。
如今,上田村不仅村容村貌焕然一新,还在“阿龙书记”的推动下建设起颇为繁荣的乡村书法文化,大批普通村民以练武习字修身,成为远近闻名的“书法村”。
今年9月,上田村的农民书法展在杭揭幕。在西子湖畔,年逾古稀的村民钱万盛老人见证了自己的作品展出,他和几位老伙计不禁感慨:“都是靠阿龙书记能想能做,没想到自己一个农民写的书法还能来省城展览。”
奉献责守融汇新鲜血液
在浙江,还有无数这样杰出的农村基层带头人,带领一方村民们走上富足、文明与和谐的发展轨迹。
江山的大陈村村支书汪衍君,让一曲“村歌”唱响民俗文化;德清的五四村村支书孙国文,将“落后村”迅速打造成为富裕的新农村建设样板;瓯海的河头村村支书金凌云,把百亿工程项目带回村里……
他们有的放弃一己私利,全心全力带领村民走致富之路;有的勇于作为,独具创举建设起村庄的崭新面貌;有的舍小家为大家,时刻把乡亲们的冷暖记挂心头;更有很多人数十年如一日发光发热,“老先进”不断创造“新业绩”。
恰如曾在祝温村服务的大学生村官阮冬芬说的那样,“勤勤恳恳、扎扎实实”,老书记即使在可以过退休生活的年纪,还是撒不下村子里的这挑担子,忘不了乡亲们的这份期待。
杭兰英、劳光荣又何曾没有想过,他们现在原本都可以享受平静而舒适的晚景,可以把更多的时间留给家人。然而,无法释然的“责任”二字,让他们依然辛勤工作在自己扎根的土地上。
期待一个接班人,成了很多“老支书”的新思考。不少村班子里也渐渐有了年富力强、奋发有为新鲜血液,他们的老支书也盼望着,这些年轻人可以继续他们的事业,为改变山乡继续描绘新的画卷。
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