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浙江组团“赴楚求才” 高校学院领导带队为学生谋职
2014年11月08日 13:07:02 来源: 浙江在线 作者: 浙江在线记者 吴振宇
【摘要】 2014年浙江——武汉人才招聘大会今天在武汉科技会展中心拉开帷幕,400多家知名企事业单位参会,推出各类需求岗位8000余个。

招聘会现场

  浙江在线武汉11月8日讯 (  浙江在线记者 吴振宇 )  2014年浙江——武汉人才招聘大会今天在武汉科技会展中心拉开帷幕,400多家知名企事业单位参会,推出各类需求岗位8000余个。

  湖北素有“惟楚有才”的美誉,省会武汉则是我国的科教和人才重镇之一,人才资源极为雄厚,无疑对积极推进转型发展、人才需求旺盛的浙江有着巨大吸引力。因此,浙江企业决定在此时组团去“招才纳贤”。

  一大早,招聘会现场就已经人声鼎沸。除了当地各大高校的在校学生,浙江在线记者在招聘会上还遇到了一位特殊的咨询者,他是中国地质大学艺术与传媒学院的党委副书记徐胜。徐胜说,浙江的飞速发展引人瞩目,得知招聘会的消息后,今天他特地带着自己的一批学生来到招聘会现场,希望能为他们找到合适的工作岗位。

  此次招聘大会推出的各类岗位涉及理、工、文、商等不同领域30多个门类60多个专业,但工程技术类占有较大比重,约占总岗位的三分之一。

  浙江省第一测绘院的招聘展位前排起了长队,测绘院总工程师曹纯贫一一与求职在校生进行了面对面的交流。曹纯贫告诉记者,随着测绘技术的迅速发展,需要具有不同学科背景的人才,建设复合型结构的专业人员队伍。武汉的高校在相关专业领域有着很强的学科实力,也拥有数量可观的专业人才储备。“我们会全面了解求职者的课业成绩、实践经历和学习能力,录用素质最为突出的人员。”曹纯贫说。

  武汉大学的地理信息系统专业研究生汪敏来自湖南,她对赴浙江工作有着浓厚兴趣。她说,从业地域目前并不是她首要考虑的因素,最重要的是希望工作能够适合自己。

  参加招聘会的特瑞思药业股份有限公司是湖州市的生物制药企业,由留美归国博士团队与民营资本合作成立,今天也推出了研发、生产的数十个招聘岗位。

  据该企业招聘工作的负责人反映,刚刚走出高校的求职者,往往存在着学习研究经历与工作实际需求脱节的现象。企业也认识到了这一客观现实,因而在招录工作中倾向具有较好院校背景、更丰富实践经历的求职者,以期他们迅速地适应岗位需要。

责任编辑: 陆海旻

标签: 赴楚求才|求职
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