浙江在线11月16日讯 （今日早报记者 朱寅 通讯员 叶剑）随着社会转型升级和大数据时代来临，基层公安机关粗放式的管理模式越来越不适应新形势的需要和广大人民群众的新期待。

　　近年来，临安市公安局努力向先进企业借鉴管理经验，突出目标引领，注重过程管控，强调绩效评估，不断创新公安管理举措，逐渐摸索出一条县级公安机关的现代管理模式，使临安公安的队伍和业务持续向好，全局工作呈现逐年螺旋式上升的良好态势。

　　通过推行这套既注重目标导向，又注重过程管控和结果运用，并将数据、信息分析研判运用贯穿整个流程始终的公安机关现代管理模式，临安市公安局的业务工作和队伍建设取得了令人瞩目的成绩。

　　自2013年下半年以来，已有全国各地公安50余批次600余人来临安市公安局参观考察，连阿里巴巴这样的著名企业也专门派人来学习交流。

　　2012年以来，持续实现报警数、发案数、移送起诉数、群众安全感、群众满意度等五个公安GDP指标的“两降三升”。

　　报警数预计2014年比2011年下降12000余起，降幅在40%左右；受理刑事案件预计2014年比2011年下降3700余起，降幅在55%左右；移送起诉数预计2014年比2011年增加340余人，增幅在36%左右。

　　在杭州市公安局委托第三方开展的群众安全感、公安工作满意度调查中，安全感从2011年的第12位上升至2013年的第三位，今年第3季度测评中位居第一位；满意度从2011年的第十三位上升至2013年的第八位，今年第三季度测评中位居第六位。