今年11月，杭州市纪委发出了一份“杭州市作风建设情况调查问卷”，请大家根据日常工作、生活中的感受，给现在的党员干部作风建设情况做个客观评价。

　　昨天，这份由17410名干部群众和1518家重点企业共同参与的调查报告新鲜出炉。大数据下的作风建设成效如何？我们一起来看一看。

　　◎点名道姓公开曝光——最获群众“点赞”

　　在群众心中，什么样的作风才是好作风？

　　调查数据显示，高达70.64%的人认为是“敢于担当”，排第一位。

　　排第二至五位的分别是“为民办实事”(66.02%)、“办事效率高”(57.69%)、“清正廉洁”(52.62%)和“密切联系群众”(46.65%)。

　　这些选项排名与关于“我市党员干部作风问题最不满意”等各项排名基本呈正相关关系，印证了“为民办实事”、“有担当”、“有办事效率”是群众对党员干部好形象好作风的期盼。

　　市纪委表示，这次民意调查体现了两年来杭州市执行中央八项规定，狠抓作风建设的明显成效，也提出了一些新情况、新问题，广大市民提出的意见建议在下一步工作中非常值得参考借鉴。

　　针对如何推动作风建设常态化，形成全市党员干部“担当、实干、高效、廉洁”的良好作风和政治生态，调研报告建议，要进一步落实加强监督检查、推进明责定责、深化简政放权、完善考核激励、强化追责问责五项举措，向全市人民递交一张作风建设“金名片”。

　　最有效的作风建设5大举措

　　(1)点名道姓公开曝光违反“八项规定”精神的问题。

　　(2)在中秋、国庆等重要时节加强明查暗访，严肃处理违纪违规问题。

　　(3)大力整治景区会所、公车私用等突出问题。

　　(4)严格落实厉行节约、反对浪费等制度。

　　(5)开展“公述民评”电视问政，满意不满意让群众面对面评判。

　　据统计，今年来我市先后4次对28起违反中央八项规定精神和7起违反机关效能规定的问题予以指名道姓公开曝光。临近元旦、春节，10个督查组现已奔赴全市各地明查暗访，继续紧抓节点，对公款吃喝、违规发钱、值班纪律等情况展开重点督查。

　　这些监督方式，在我市监督执纪活动中已经成为新常态。

　　今年1到11月，全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报8826件(次)，立案1269件，处分党员干部1133人。

　　◎最不满意——“相互推诿扯皮、办事效率低”

　　最不满意的党员干部5大作风问题

　　(1)相互推诿扯皮，办事效率低。

　　(2)遇到难题不敢担当。

　　(3)不深入基层了解实际情况，联系群众少。

　　(4)为官不为，不大吃大喝也不干事。

　　(5)服务态度差。

　　这说明虽然通过严格正风肃纪，乱作为现象在一定程度上有所遏制，但“为官不为”、慢作为、不敢担当等新问题开始露头。（都市快报）