浙江在线04月04日讯 (浙江日报记者 方力)近日，省委第三巡视组向湖州市反馈巡视情况。根据省委巡视工作统一部署，2014年10月15日至12月15日，省委第三巡视组对湖州市进行了巡视。

　　反馈指出，党的十八大以来，湖州市委坚决贯彻中央、省委重大决策部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党员干部队伍的教育、管理和监督，健全权力运行制约和监督体系，坚持民主集中制，深入推进作风建设和干部队伍建设，团结协作，各方面工作取得新的进展。但巡视中，干部群众也反映了一些问题，主要是在党风廉政建设和反腐败工作方面，对一些重点部门和领域的监督制约不力，违纪违法案件多发；一些工程项目违规操作，决策和执行随意性大。在执行中央八项规定精神、省委“28条办法”、“六项禁令”和作风建设方面，一些部门单位公务支出控制不够严格；一些领导干部超标准享受特殊待遇，有的领导干部为满足个人的书画等爱好占用公共资源；一些单位在景区公园有楼堂馆所并仍在使用；部分单位作风转变不够明显。在执行政治纪律方面，少数领导干部履行“一岗双责”不到位，责任追究不够有力；有的领导干部政绩观存在偏差；基层一些考核数据不实。在执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面，干部选拔任用的政策和程序不够严格规范；超职数配备干部、混岗混编等情况不同程度存在；选人用人的视野不够开阔；少数领导干部退休之后在企业兼职兼薪问题没有彻底清理。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转省纪委、省委组织部等有关部门处理。

　　对此，省委第三巡视组提出意见建议：要坚持党要管党、从严治党，认真落实党风廉政建设责任制；加强对重点领域的管理监督；坚持“一案双查”，进一步加大对违纪违法行为查处和问责力度。要坚持高标准、严要求，认真解决“四风”方面存在的问题；领导干部要带头反对“四风”，从严律己，从严带队伍，坚决杜绝官僚特权思想。要牢固树立正确的政绩观，防止急功近利和短期行为，推进湖州市经济社会协调发展。要认真贯彻民主集中制原则，积极拓宽选人用人渠道，严格规范干部选拔任用工作，进一步加强对领导干部的教育管理监督。