浙江在线06月06日讯 (浙江日报记者 袁艳)最近，海盐县超同村、农丰村、桃北村的村民，路过横港印刷园区，经常会去看看3个村抱团开发的标准厂房项目。“厂房已经竣工了，企业进驻投产后，每年能给每个村增收16万元左右。”村民算起这笔账，最感激的是3个村的“第一书记”。

　　正是有3位村“第一书记”帮着出点子，带着村干部商量、协调联合开发建设，才让这一民心工程顺利实施。

　　早在3年前，海盐就向村(社区)选派“第一书记”，从县处级干部、各部门和各镇(街道)主要领导干部中选出105名党员干部，分3个批次，赴105个村(社区)担任“第一书记”。他们沉下身子服务基层，帮助村两委班子发展壮大集体经济，努力夯实组织基础。

　　如今，向农村选派“第一书记”，已被很多地方借鉴推行，并成为浙江基层党建的特色之举。多年来，省委树立大抓基层的工作导向，坚持问题导向，把抓党建的力量沉到基层、心思用到基层、功夫下到基层，筑牢“基层堡垒”，一批批出自基层服务基层、散发着浓郁泥土气息的党建特色做法在各地涌现，并被广泛借鉴运用。

　　力量沉到基层—

　　擎舵引航强堡垒

　　夯实党的执政根基，加强农村基层党组织建设，增强基层组织的活力和凝聚力，不仅是发展需要，也是稳固战斗堡垒、从严治党的要求。

　　缺啥补啥，对症下药，整顿转化软弱涣散基层党组织的“攻坚战”，浙江早在2009年就已展开。一年接着一年抓，各地每年与时俱进，对后进村开展帮扶转化。

　　党的群众路线教育实践活动中，我省以更高的标准，排摸整顿软弱涣散基层党组织。一村一策，有的放矢，全省2452个软弱涣散村(社区)党组织得到整转，农村基层组织面貌焕然一新。

　　永嘉沙头镇渔田村曾是远近闻名的后进村，如今呈现一派青山绿水，鱼跃人欢的和谐画卷。这一变化，就来自在温州各地实施的“红色细胞工程”。广大党员在基层党组织的引领下，共同推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，每名党员都有自己联系的群众，让群众“话有地方说，事有地方办，困难有人帮，问题有人管”。

　　一张覆盖面广、服务力强的“红色细胞”组织网络，在基层编织而成，不仅农村党员干部联系服务群众更加紧密，基层党组织的战斗力和治理能力也大大提升。

　　心思用到基层——

　　培育实干领头雁

　　激活小细胞，强健大肌体。在浙江各地，一项项具有地方特色的党建创新举措，唤醒了基层党员的责任意识，也为党组织的肌体注入了新的活力。

　　划出农村党员“十条红线”，党员党性体检、民主评议，农村党员积分管理，严把党员入口关，畅通不合格党员出口关，让基层党员队伍更具先进性和纯洁性；走村不漏户、户户见干部，联系不漏户、党群心贴心，点亮微心愿、共筑中国梦，“民情微群”不打烊……各级党员干部走进千家万户，联系群众更进一步、更深一层，服务型基层党组织在浙江大地落地生根。

　　让身边的榜样焕发无穷力量。农村党组织书记是村班子的“主心骨”，是落实党的方针政策的“执行者”，是带领群众致富的“领头雁”。在基层党建实践中，各地通过抓支书带支部、抓典型带全局，形成大抓基层的格局。

　　杭兰英、俞复玲、劳光荣、杨七明……放眼乡村，一批扎根基层、一心为民、勇于担当、克难攻坚的百姓喜爱的优秀村(社区)党组织书记，在我省各地涌现。“见贤思齐焉，见不贤而内自省”，寻找“千名好支书”、点赞“千名好支书”、学习“千名好支书”，浙江百姓喜爱的好支书群体在不断壮大。

　　功夫下到基层——

　　耕好党建责任田

　　“抓党建是最大政绩”。在浙江各级党组织书记的心目中，沉下心来抓党建主业，早已成为共识。

　　还在6年前的2009年，县(市、区)、乡镇(街道)党委书记每年一次的党建述职“赴考”，就在我省启动，所有县(市、区)、乡镇(街道)推行党委书记履行基层党建工作责任制专项述职制度；2011年，这项制度推广到市委书记层面，实现市、县、乡三级党委书记专项述职全覆盖。

　　“书记抓，抓书记”，而如今，党组织书记抓基层党建的责任感、紧迫感、自觉性更为强烈，他们以上率下，一级带一级，一级促一级。

　　在缙云，每个村都有农村党组织责任清单、党员义务清单和民生清单，“三张清单”张榜公布，接受群众监督；在金东，12个乡镇(街道)党(工)委书记和46个机关部门(单位)党委(党组)书记都有自己领办的基层党建项目；在平湖，“基层党建工作责任清单”划出党建工作的“硬杠杠”……

　　来自基层的党建特色之举，总是最具生命力和持久力。无论是平原水乡还是山区海岛，行走在浙江的美丽乡村，你总能发现那一道道催人奋进的红色风景，感受到那一股股散发着泥土气息的向上活力。