浙江在线06月09日讯 (钱江晚报记者 王凯艺)一年一度的宁波市区住房公积金缴存基数迎来调整，7月1日起至明年6月30日，市民就要按照调整后的新的公积金缴存额缴存了。

　　昨天，钱江晚报记者从市住房公积金管理委员会获悉，根据2014年度宁波市市区最低工资1650元／月的标准，今年的缴存基数设定在1650元-26315元。

　　所谓公积金缴存基数，一般为职工本人在上一年度的月平均工资。接下去每个月要缴多少公积金，用公积金缴存额＝新的缴存基数x缴存比例(5%-12%)的公式，就能算出来了。

　　缴存基数下限提至1650元

　　最高限额26315元不变

　　相比前一年的公积金缴存基数，调整后宁波市区的最低限额，随着最低工资标准提高至1650元，比之前的1470元增加了180元。不过，今年的最高限额与去年持平，仍保留在26315元，而之前几乎都是逐年提高。

　　这就意味着，2014年你的月平均工资是1650元及以上的，就要按实际工资额计缴；月工资超过26315元的，则只能按照这个最高限额来计缴。

　　需要提醒的是，这里的工资，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，都要以职工本人2014年度的月平均工资为基数缴纳公积金。

　　至于缴存比例，宁波当前仍旧是5%-12%，而且据记者了解，单位及个人一般都以12%缴存的居多，且同一单位职工适用同一缴存比例。

　　举个例子：如果是最低工资收入者，缴存比例为12%，下月起，单位和个人每月需缴存公积金198元，即比之前多21.6元。

　　最低工资者可免缴个人部分

　　申请后有效期为一年

　　除此之外，还有几个特殊情况，允许申请提高缴存比例、缓缴和免缴。

　　如果是不实行住房分配货币化的单位，那么经市房委办批准，允许在12%的基础上适当提高，但最高的缴存比例不超过18%。

　　连续亏损3年以上的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管理委员会办公室批准，可暂缓一年缴存住房公积金。

　　按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人部分可以免缴，但单位部分还是要照常缴存。

　　提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后，符合条件的需要继续提高、缓缴和个人免缴的，应该重新办理审批手续。

　　上述申请受理时间截至本月30日，申请资料领取和申请受理地点为，宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。