浙江在线07月05日讯 (浙江日报记者 方力)日前，我省90家省直单位的机关党委、机关纪委都收到一份《省直部门机关党委、机关纪委党风廉政建设责任清单》。其中分为机关党委和机关纪委两部分，各列出14条清单，简洁明了。

　　派驻(出)机构不再承担组织协调驻在部门党风廉政建设工作，驻在部门抓党风廉政建设的“落脚点”在哪里？机关党委在机关单位党风廉政建设中如何承上启下发挥主要作用？机关纪委如何理顺与纪检组的关系，充分履职……当前，在加快纪检监察机关“三转”和落实党风廉政建设“两个责任”的新形势下，不少机关单位面临党风廉政建设的新课题。这份《责任清单》的出台，正是为了有针对性地解决这些问题。

　　《责任清单》明确机关党委主要承担3种性质工作：部署传导的工作，如每年至少召开一次机关党员干部大会，部署包括党风廉政建设在内的机关党建工作等；直接承担的工作，如组织机关党员干部接受廉政教育，对群众意见较大的党员干部及时进行谈话提醒等；督促检查的工作，如督促指导直属单位开好民主生活会，对党员干部遵守党章、执行党的纪律情况进行检查督促等。

　　同时，《责任清单》明确机关纪委既承担党风廉政建设监督责任，也协助机关党委承担党风廉政建设的日常性工作。在承担党风廉政建设监督责任方面，对本单位拟提拔任用处级及以下干部人选的党风廉政情况提出意见，对来信来访和举报申诉及时调查处理，对落实党风廉政建设主体责任不力、导致出现严重违纪问题的基层党组织和负责人进行责任追究等。在承担党风廉政建设日常性工作方面，如协助机关党委开展先进典型教育和警示教育，落实廉政约谈制度，分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务等。

　　“《责任清单》的出台，唤醒了机关党委抓党风廉政建设的主要责任意识，将原有机关纪委单一推进党风廉政建设的模式，改变为机关党委与机关纪委协同推进模式。”省商务厅直属机关党委有关负责人说。