浙江在线09月14日讯 (今日早报通讯员 骆承 记者王晨辉 文/摄)昨天是天津港爆炸一月祭，在这场大爆炸中，无数专职消防队员和现役消防官兵一起，做出了巨大的牺牲和努力。一直沉寂于公众视野之外，默默付出的专职消防队开始受到大家的关注。

　　王计就是浙江一名普通的专职消防队员，任宁波奉化莼湖消防中队的队长。这个中队有23位消防员，全都是合同制人员。他们中，有部队退役士兵，有刚毕业的青年学生，也有曾经转行的年轻人。

　　他们和现役的消防官兵一样，进行着刻苦的训练，遇到火灾和险情，他们一样冲锋在前。英雄没有编外，专职消防队员和所有现役消防官兵一样，都值得大家尊重和理解。

　　现场

　　无论酷暑严寒每天要训练5小时

　　9月8日中午11点，记者来到奉化莼湖消防中队时，队员们正在进行实战演练。

　　他们把消防车开到操场上，迅速拉开水带，朝前方喷射。每一个队员都是表情严肃，神情紧张，大太阳底下，身穿厚厚训练服的队员们，脸上全是汗水。

　　“我们每天要进行5小时的训练，一年四季都这样，只有高强度的训练，才能更快地提高专业水平。”队长王计说。

　　如果不是肩章、袖标上细微的区别，乍一眼看去，很难分辨这些队员和现役消防部队官兵有什么区别。在莼湖镇，很多乡亲也亲切地称这些消防员为“当兵的”。

　　和所有的现役消防部队一样，莼湖消防中队的大门口，也有一位身着浙江专职消防队队服的队员在站岗。营区由车库、操场、训练房、营房等组成，队员们统一着装，统一训练，也统一吃饭、休息，就连被子也都跟现役军人一样，叠得方方正正。每个宿舍门口，挂着队员们的照片和感言，一张张年轻的脸庞上，透着坚定和憧憬。

　　“当初来这里，就是看中这里像部队一样的工作、生活。”说起参加专职消防队的原因，队员麻伟辉说，在这里，他体会到了当兵的滋味。

　　今年23岁的麻伟辉从小就向往成为一名消防战士，然而由于种种原因，他错过了入伍的机会。去年夏天，在网上得知莼湖中队在招人，他毅然放弃了一份白领工作，从老家丽水来到这里。

　　任务

　　和现役官兵一样冲在救援第一线

　　除了日常的作息训练和现役消防部队差不多，专职消防队的工作，也和现役消防部队基本一样，扑灭火情、抢险救灾、消防宣传，他们都得做。

　　王计说，他们主要负责莼湖、松岙、裘村三个镇的消防抢险，这三个镇一旦发生火灾和险情，他们肯定是最先赶到的，差不多每个月要出警10次左右。

　　遇上小的火情和险情，专职消防队可以单独处理；如果是大事件，他们会联合其他消防队一起处理。同样，如果三镇之外的地方发生大事件，他们也会去支援。去年4月，奉化锦屏街道居敬小区住宅楼发生倒塌事故，莼湖消防中队的消防员就分担了大量的抢险救援工作。

　　“别看平时一片平静，但险情随时都有可能发生，而每一个出警的队员，都会冒一定危险，有时候甚至是生命危险。”作为一名退伍的消防兵，王计知道，每一次出警，都意味着责任和风险。

　　王计说，险情中最危险的有三种情况：渔船着火、油库起火，冷库氨气泄漏。

　　“莼湖靠近码头，时常有渔船着火，由于渔船用的大多是劣质柴油，很有可能发生爆炸。”王计说，今年年初，莼湖镇有一艘渔船起火，他们赶到后发现，起火点位于舱内夹板内，不仅手够不着，连探照灯也照不到。为了尽快灭火，一位队员冒着危险钻进狭小的夹板内，把火扑灭了。这个起火点离油箱只有一点点距离，稍有不慎就有可能发生爆炸。

　　而冷库氨气泄漏也是经常碰到的情况，就在8月24日，莼湖一个冷库发生氨气泄漏，很快，300米范围内都能闻到气味，上空还白茫茫的一片，周围群众一片恐慌。莼湖消防中队的队员们赶到后，马上疏散群众，并找到开关，关闭阀门。

　　“当时气味非常重，眼睛都睁不开，有的队员过了好几天，鼻子都还很难受。”王计说。

　　设想

　　消防职业化的一种尝试

　　32岁的王计，2002年入伍，在宁波消防支队当了12年的消防战士，参加过无数次重大的任务，他的业务能力和专业水平在部队里也是获得公认的，去年11月退伍。

　　“去年退役后，我一度感到迷茫，干了这么多年的消防，习惯了，一下子不再干这一行，还真有点割舍不下。”王计说，听说莼湖消防中队在招人，他就去应聘了，由于是个老消防，一来他就当了队长。

　　“从体力上来说，年龄大了，肯定不像20岁左右的小伙子那样充沛，但我们的经验和专业水平，可以把这份工作做得更好。”王计说，这么多年的实战经验，让他知道怎样的火要怎么扑灭，怎样的险情要怎么施救。

　　“和现役消防官兵相比，我们这支队伍，可以更稳定，也可以更专业。”王计说，消防工作的学问很大，需要不断地学习。而莼湖消防中队的队员，由于一直在这个地方服务，对每家企业、每个村庄都很熟悉，一旦发生火灾，他们能很快地对症下药。

　　莼湖消防中队的队员们，每一个合同期是3年，3年后，如果还希望留队，奉化消防大队会对他们的业务能力、体能等进行考核，通过的将进入下一个三年。表现出色的，在队内还有提升的空间，可以升到班长、副队长、队长。

　　而王计更希望这支队伍能够稳定下来，成为消防职业化的一种实现形式。“在很多国家，消防人员四五十岁了还在干这行，我们为什么不可以？”王计说。

　　困扰

　　不高的收入和身份的尴尬困扰着队员

　　虽然王计希望这支队伍能够做到人员的相对稳定，但是，不高的收入和尴尬的身份却成为一个不稳定的因素。

　　王计的月收入是4000多元，比他在部队里要低一些，但这已经是整个消防队的最高收入了。像麻伟辉这样刚进消防队的，收入只有2700多元，比他以前在公司里上班要低很多。

　　“我们的队员大多都还没有结婚，很多还是外地人，这样的薪资实在缺乏诱惑力。”王计说，这些年轻人是因为热爱消防工作，向往军营生活才来到这里，但能不能长期坚持，他心里也没有底。

　　与不高的收入相比，身份的尴尬更让队员们感到归属感不强。这些队员，虽然业务上归奉化消防大队指导，但合同是和一个劳务派遣公司签的，既没有军人身份，也没有事业编制。

　　“虽然身上穿的是绿色的制服，但一想到自己的合同工身份，荣誉感和归属感就少了很多。”麻伟辉说，在中队里，大家都是同样的身份，没觉得什么，但一到外面，向别人介绍自己的职业时，就感觉很尴尬。

　　“我希望能给我们一个合适的定位，让大家在这里安心地待下来，得到更多的尊重。”麻伟辉说，这次天津爆炸，知道有这么多专职消防员牺牲了，大家的心情都很沉重。他希望这个群体能够得到更多的理解和尊重。

　　延伸

　　专职消防队是一个必要的补充

　　据奉化消防大队介绍，目前，奉化完全由合同制人员组成的消防中队有三个，而在现役消防部队中，也有一些合同制消防员的加入。

　　“随着社会经济的不断发展，现役消防部队的力量已经远远不够，需要补充和扩大。对于很多农村和偏远地区而言，专职消防队可能是发生火灾险情后能起到主要作用的消防队伍。”奉化消防大队一位工作人员对记者说，他们接警后，如果火灾或者险情的地方离哪个专职消防队最近，就会直接通知他们，让他们去处理。

　　专职消防队的经费，由消防大队和当地政府各出一部分，车辆等设备由消防大队提供。除了这些乡镇的专职消防队，一些大企业也自己出资组建了专业消防队伍。

　　据了解，截至今年4月，全国政府专职消防员已有17万余人，其中纳入公安消防部队管理、单独编队执勤或者与现役人员混合编队的约6.6万人，乡镇政府专职消防队7132支、近7万人，消防部门和公安派出所从事辅助工作的消防文员3.6万余人。