浙江在线11月27日讯 截至10月，全市劳动监察部门共受理举报投诉案件6213件，帮助3.67万名劳动者追讨工资4.7亿元，作出行政处罚149件，处罚金额为429.56万元。

　　昨日上午，我市召开防范处置企业拖欠工资工作会议透露，将开展工资支付专项检查，加大恶意欠薪违法行为责任追究，从速查处欠薪案件，确保春节前劳动者能及时、足额取得劳动报酬。

　　欠薪多发，建筑和制鞋行业成高发区

　　我市是民营经济大市，从业队伍十分庞大，工资争议和纠纷案件数量一直在高位运行。今年1至10月，我市处置的群体性事件数、涉及人数、涉及金额与去年同期相比，均有较大幅度的提升。其中，后两项指标已经超过去年整年。

　　据市人力社保局通报，建筑行业拖欠工资群体性事件居高不下。今年前10月，我市建筑行业发生群体性事件292件，占比45.48%，涉及人数1.36万人，涉及金额2.9亿元。仅2015年元旦春节期间短短50天内，该行业发生群体性事件132起，涉及人数7693人，涉及金额1.55亿元，占今年1至10月该行业发生群体性事件的比重分别为45.20%、56.50%、53.45%。预计2016年元旦春节期间，该行业群体性事件依然呈现高发态势，成为处置企业欠薪工作的难点问题。

　　其次，传统制鞋业正面临着较大压力，该类行业中的企业也成为欠薪群体性事件的多发区。今年1至10月，制鞋业发生欠薪案件多起，涉及人数8635人，涉及金额5653.86万元，在全部群体性事件中分别占30.69%、14.20%。与此同时，群体性事件已逐渐向第三产业蔓延。今年以来，全市饮食业、零售业等第三产业发生群体性事件的数量也不容小觑，其中不乏享誉盛名的企业。

　　防范处置，举报电话24小时畅通

　　市人力社保局负责人在会议上表示，为了防范处置企业拖欠工资事件，全市今年共筹集欠薪应急周转金1.16亿元，累计垫付1809万元。2014年11月至2015年10月，全市因拒不支付劳动报酬移送公安机关121件，公安机关立案85件，法院判刑28件，追回劳动报酬499.26万元。劳动争议案件按期结案率达到92.83%。

　　年末将至，为了确保春节前劳动者能及时、足额取得劳动报酬，全市劳动监察系统将在元旦春节期间实行24小时接听96309举报投诉电话，并实行双休日坐班制，确保员工投诉有门；并开通网上投诉举报受理通道。在条件允许的情况下，为农民工讨薪开辟绿色通道，简化受理流程、缩减办案时限、提高处置效率。

　　与此同时，人力社保局还将对招用农民工较多的建筑市政、交通施工、租赁场地经营企业及皮鞋、服装等其他中小型劳动密集型企业予以重点检查，对纳税、用电、社保缴费不正常的企业、建筑工程和租赁场地经营企业要实施重点监控。对于涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，一律要移交公安机关，对恶意欠薪行为形成威慑。