浙江在线03月02日讯 这两天，一则“浙江越秀外国语学院诚聘高层次人才”的信息在全国高校教授的朋友圈中被刷屏了。信息才发出两天，学校的人力资源信箱就收到了30多封应聘简历，其中，来自全国985、211工程院校的学术领军人才、学术带头人的简历就占了三分之一。

　　“越秀”组织部部长赵海峰告诉记者，为了吸引到更高层次的人才，他们今年把工资待遇、安家费、住房补贴等都提高到了前所未有的高度。记者在招聘启示中看到，学术领军人才的安家补贴为30万元，除学校补贴外另可申请政府购房补贴100万元，购房前学校提供的过渡房超过140平方米，科研启动费15万元，每年薪酬在80万元以上，所有引进的人才全部申请事业编制。

　　良巢已筑就，金凤自然来。应聘者中不乏浙江大学、华东政法大学、华东师范大学、香港中文大学的在职教授、硕士研究生导师、博士、博士后，这些高层次人才中，有的是教育部人文社科项目的评审专家，有的独立出版教材书籍20余本。赵海峰说，之所以如此花血本，就是要改变民办学校的办学现状，扭转人们对民办学校的印象。

　　现任职于某211院校的陈教授坦言：“学校对人才的尊重，人才激励机制的完善，是最吸引我的。”