浙江在线03月21日讯 （浙江日报史健岚 通讯员 王益均 朱晖）“太棒了，以后我们村会越来越漂亮！”“很好，给其他各村带了个头！”……日前，诸暨市江藻镇梓尚阁村党支部书记王绍弟把这两天检查村里重点工程建设情况发到微信朋友圈，引来了30多个“点赞”和20多条评论。

　　翻开王绍弟的微信朋友圈，记者发现，每隔几天，他就会在朋友圈里发些党务村务信息。比如，前些日子，他发布了村联席会议的8点具体要求；村两委班子成员民主测评结果出来后，他立刻把照片晒出来……

　　不仅如此，王绍弟还建了个名为“梓尚阁村易信通”的微信群，把村里的党员干部、村民代表等130多人都拉进群，有什么消息、活动第一时间在群内公开。他说，这样方便大伙沟通，听取意见和建议，更好地推动村庄建设。

　　为啥要这么做？王绍弟告诉记者，因为他不仅仅是村党支部书记，还有另一个身份，那就是“微信书记”。一直以来，包括梓尚阁村在内的江藻镇都存在着党员流动大、流动党员管理难问题。如何把大家凝聚起来，更好推动江藻发展？江藻镇利用“互联网+党建”，开通了“党建微信群”等平台。

　　“说真的，一开始觉得发朋友圈好麻烦。可现在看到大家都来点赞、评论，大家都有心把村庄建设好，我的干劲也更足了。”王绍弟说。

　　一次次的实践，让王绍弟尝到了甜头。去年，他在微信群内发起了一项“五水共治”筹资筹劳活动，个别无法参加现场活动的党员还主动通过微信来认捐。

　　在外党员也被服务家乡的号召感染，积极出资出力。在上海从事建筑业的张佰中，因工作关系，每年只能回老家两三趟，对村里的事情了解不多。自从加了王绍弟的微信后，通过朋友圈，他每天都能看到家乡日新月异的变化。不久前，张佰中就自掏腰包，出资修建了村里的一条山林道路。

　　一个微信群就是一个流动党小组。今年，江藻镇将“创新党员管理模式，打造指尖上的堡垒”这项工作写进了抓基层党建工作责任清单内。“我们计划在全镇13个村都推广‘微信书记’，并组织他们参评‘记忆最深’、‘点赞最多’朋友圈信息活动，同时增设两新党组织书记微信群，群团、事业机构负责人微信群，把党建的力量延伸到乡镇工作的方方面面。”该镇党委书记田海斌表示。