浙江在线03月23日讯 （钱江晚报记者 陈锴凯 通讯员 王海霞）关于咱职工的福利，又有好消息了！昨天下午，省总工会等六部门联合下发《补充意见》，对职工的疗休养活动增加了新内容：农家乐、旅行社、民宿等符合条件的旅游经营者也纳入了疗休养范围，并且此类开具的发票也可以纳入报销范围。

　　之前，关于职工的福利到底该不该发，怎么发，有过一段时间的“迷茫期”，特别是关于职工疗休养这块内容，很多企业因此而“停滞”。

　　这次补充意见则明确提出，企事业单位都应该为职工提供疗休养，并且应向一线职工倾斜。

　　每批职工疗休养只能选择一个疗休养场所，原则上在省内，疗休养时间一般不超过5天。疗休养标准和经费列支渠道方面，规定“企业单位职工疗休养费用由企业职代会讨论决定，在职工福利费中列支；党政机关和国有企事业单位疗休养费用标准按不高于400元/人·天的限额，凭据在单位提取的福利费中列支，不得在单位经费支出中列报。”

　　补充意见规定疗休养地安排在省内，可在一地多点开展身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等内容，丰富职工疗休养形式。

　　此外，补充意见还规定，为防范职工疗休养意外风险，职工疗休养活动承办单位可为参加疗休养活动的职工购买人身意外险，此项费用在疗休养总费用中列支。

　　目前，补充意见已经开始实施，职工今年就能享受这份升级版的疗休养福利。