浙江在线03月28日讯 落实党风廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，各级党委(党组)书记是“第一责任人”。一年下来，党委(党组)及书记们履责情况如何？我市采取多种形式，不断完善对党委(党组)履行主体责任的考核评议。截至目前，全市所有县(市、区)、152个乡镇(街道)和市县两级机关单位党委(党组)及一把手均已完成履行主体责任情况汇报，并陆续收到成绩单。

　　这场年度大考的核心环节是前不久市纪委专题听取县(市、区)和市直有关单位党委(党组)书记履行主体责任情况报告，在各县(市、区)和有关单位党委(党组)书记参加汇报的同时，市纪委组织全体班子成员、市纪委委员、各派驻纪检组组长、委局机关各部门负责人和部分市“两代表一委员”面对面进行评议打分。“评议让人深受教育，逐条对照职责准备汇报材料，就是一种反思教育，而且点评‘把脉’很准，还开出了‘药方’。”一位参加汇报的市直单位“一把手”深有感触地说，不留情面的评议，现场签订党风廉政建设目标管理责任书，让他感觉主体责任的千斤重担就在肩上。

　　市纪委领导汇集各方面意见一针见血地进行点评，不穿靴戴帽、没空话套话，党风廉政建设主体责任考核得分和群众满意度精确地报出来，并排出位次。哪些部门公车私用，哪些县市为官不为现象严重，哪些乡镇同城接待、公务用餐上酒、办公室超标……初次听到通报出来的部分数据和案例，不少“一把手”不禁脸红出汗。

　　以市政协委员身份参加此次评议的市体育局副局长丁东军说，全面客观的评议体现了市委、市纪委对落实党风廉政建设主体责任的高度重视，现场把工作晒出来，“一把手”有没有真抓，明眼人一眼就能看出来。市人大代表、市人大常委会法工委副主任蔡志成说，如此真刀真枪的评议，评议对象怎么可能没有触动。

　　市纪委相关负责人表示，坚持问题导向的考核评议绝不是工作终点，而是一个新起点。按照市委下发的《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任的若干意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》等文件精神，评议对象必须限期拿出问题整改方案，定期汇报整改进度。目前，各地、各市直单位正陆续召开县(市、区)委常委会和党委(党组)会，专题传达评议意见和工作要求，迅速行动，专题研究，着手整改，落实举措。

　　近两年来，我市严格落实党风廉政建设责任制工作可圈可点。我市始终坚持“三书两报告”制度，通过发放惩防体系重点项目挂牌督办、责任分工表、年底“晒单式”检查等方式，将全年反腐倡廉任务分解到市委、市政府所有领导以及相关市级部门，使人人身上有责任、个个肩头有任务，确保工作落实。

　　市纪委还结合日常掌握的情况，对县(市、区)、市级机关部门“一把手”进行廉情约谈，并开展党风廉政建设巡视巡察全程动态监督，建立健全“一案双查”制度追查腐败当事人外相关人员的领导责任，梳理群众信访中反映出的重点问题，在各级党委(党组)书记心中牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的信条。