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一本笔记本、一次下派、一次助学,背后都有什么故事?
铁汉柔情 从生活细节看纪检干部二三事
2016年04月05日 14:15:07 来源: 温州晚报 记者 金思斯 王亮

   浙江在线04月05日讯 为了记录群众反映的每一个问题,他们密密麻麻的笔记本上写下工作的细致和对群众的感情;为了实现新居民子弟学校学生的微心愿,他们自掏腰包给孩子们买文体用品;下派一年多,驻村干部帮助当地百姓解决了多项问题……

  几天下来,记者与纪检干部接触愈多愈加发现,纪检监察这支干部队伍,在其“铁面无私”的工作外衣下,其实更有“铁汉柔情”的一面。不仅在工作上严于律己,从很多生活细节,更能看出这支队伍的谦虚文明、忠诚务实。

  一本笔记本

       记下委屈,也记下欢喜

  笔记本,是生活中再平常不过的一个物件。有人用它记录工作要点、读书心得或人生感悟,有人记录的却是酒局牌局、“提篮子”名单,甚至是行贿受贿名录。不同的记录内容,映照出记录者完全不同的品质与形象。那么,一名普通纪检干部的笔记本上又记录了些什么呢?

  信访室干部刘锋的笔记本颇具代表性,他每一次接待群众,接听每一个群众电话反映的事情都一一据实记录,包括对方的回应。一次偶然的机会下,他翻看工作笔记时数了数:2014年9月2日,“接听来电”19个共87分31秒,“接待群众”7批共194分钟,“被骂”2次,“被谢谢”7次。2014年9月3日,“接听来电”19个共69分10秒,“接待群众”9批共249分钟,“被骂”2次,“被赞”大于2次。

  有人形容信访室是负能量的聚集地,坏情绪的垃圾桶,因为反复投诉、言语激烈的例子不在少数,这就是为什么刘峰的笔记本中有“被赞”,也有“被骂”。对此,刘峰从来是以工作的平常心应对。

  每个单独的数字只是记在本子里可能感受不到什么,但是一经统计,这组数据令人惊叹。刘锋的同事赵婧婧说:“从这些精准的时间和数据中,我读出了他认真负责的工作态度,细致入微的工作作风;字里行间,我感受到了他被群众误解时的委屈,和被赞誉时的欢喜。”这是一本认真细致、充满群众感情的笔记本,也映照出了纪检监察干部高度负责的精神,和为人民群众谋利益的热情。

  一次下派

  帮村民转产转业,搞基础建设

  从2015年2月份开始,市纪委第四纪检室副主任姜方珍下派到苍南,他不仅在苍南县马站镇任镇委副书记,分管的政府工作得到县领导的肯定,还先后作为“农村工作指导员”驻扎马站镇后槽村,作为“第一书记”帮扶马站镇关头村,以“到农村基层党建最薄弱环节撕开口子”为使命,抓党建、强服务、促脱贫,帮助当地旧貌换新颜。

  后槽村临海,早年村民们多以出海讨生计,去年开始开发旅游资源,于是,这个曾经平凡寂寞的小渔村,被改造成风格清新的海螺度假村,渔民们纷纷收网上岸,转型发展旅游业。姜方珍从去年2月起来到后槽村,正是这个村“失海渔民”转产转业过程的关键时刻,一方面,他帮助村里进行基础设施建设,另一方面就是跑部门,争取项目资金。

  当地村民自发成立了一家旅游公司,在资金方面很多环节要打通,拓宽道路,要联系交通部门,建绿色停车场,要联系旅游部门,打造绿化,要对接绿美办,这些都离不开姜方珍一一对接,此外他还先后联系组织部、农办、水利等部门,为村民共争取到160多万元的项目资金。海螺度假村从去年7月开始试营业,营业状况良好,旺季时每天营业额达到三到五万元。日前,后槽村发展旅游业促转型的实践还得到了省里的肯定。

  去年7月底,姜方珍下派关头村的第一天就遇上难题:村办公楼近乎危房,由于缺少指标和资金,新建计划一再搁置,党群活动缺少阵地。他立即召集了村两委干部和村里党员商讨,并多次与有关部门对接协商,终于解决了这一问题。关头村党员林长普激动地说:“多亏‘第一书记’,村里开会再也不怕坐不下,好几届村两委解决不了的事给解决了。”

  截至目前一年多的下派生活,姜方珍埋头做出了不凡的成绩,对此,他说得谦虚而又低调:“任务重,必须拼。而且这不是我一个人的功劳,离不开当地干部和纪委领导、同事在关键时刻的帮助。”

  除了干部下派一线,市纪委去年还开展“联村、包村、蹲村、强村”和“双百结对共建”活动,抽调了10名干部组成蹲村调研组,到苍南县马站镇关头村指导帮扶,走访全村215户村民,深入了解村情民意,帮助解决实际困难。

  一次助学

  满足孩子小小心愿

  纪委监察工作必须“严”字当头,严肃查处发生在群众身边的腐败问题;而在生活中,这些干部和普通人一样,热爱生活,乐于助人。

  去年10月,市纪委副书记郑瀚、市纪委常委谢俢亥带领委局机关第四党支部20名党员干部到龙湾东方新居民子女学校开展“金秋助学微心愿”志愿服务公益活动。

  龙湾东方新居民子女学校创办于2004年春,是一所面向在永中务工的新居民子女招生的民办学校,现有小学六个年级11个班级,在校学生330人,教职员工20人。经过前期了解,学校校舍是租用一层厂房改建,办学条件简陋,学生来自全国各地,家庭普遍较为困难,部分学生平时缺少家人关注关爱。

  活动中,第四党支部的党员干部为学生们送上了图书80余册,笔袋、笛子、篮球等文体用品350份,并与12名学生代表开展“微心愿”结对圆梦活动,各结对帮助完成1个“小小梦想”。学生代表们给慰问人员戴上了红领巾,并表演了小节目表示感谢。值得一提的是,个别党员干部还自掏腰包,对家境特别贫困的2名学生现场给予现金捐助。

  活动结束后,大家纷纷表示,这是一次“帮助别人、教育自己”的党员活动,既接受了心灵洗礼又增强了团队意识,在今后的日子中仍要继续关注关心这些孩子的学习成长。

  此外,第三党支部书记、信访室主任吴春存,连续17年参加无偿献血活动,至今已献血41次、总量20000毫升,坚持用爱心向社会传递正能量,他还多次担任志愿者助力城市文明建设。

  谈心交心

  每年两轮,动真格、有“辣味”

  近年来,市纪委常委会非常重视干部队伍建设,连续两年开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动,旨在通过这样活动,打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。今年2月,2016年度的“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动正式拉开序幕。

  这个活动中,每年都会展开谈心交心活动,是指采取分层分级的方式每年集中开展两轮谈心交心活动,以及时掌握干部职工工作、生活、思想等方面的情况。市纪委宣传部干部冯安红说,这个活动可是动真格、有“辣味”的,各部室分别要对委局领导班子及分管领导至少提1条意见,不回避矛盾,甚至要达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。

  在谈心交心中,如果发现苗头性、倾向性问题,要做到早提醒、常开导,帮助解决思想疙瘩和具体困难,从而进一步增强委局机关团结和谐的机关氛围。

标签: 纪检 干部 责任编辑: 冯一伦
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