浙江在线04月06日讯 全面放开二孩政策的出炉，给不少行业带来新的商机，如房地产市场、母婴用品市场、教育培训市场等，而受二孩政策影响最直接的行业，莫过于月嫂这一行业。不少打算“生二孩”的父母都想请月嫂提供专业的母婴服务，这也迅速炒热了月嫂市场，对月嫂的数量和质量的要求也越来越高。而这些变化，眼下就已经在衢城初显端倪。

　　“有朋友说，二孩政策放开了，今年月嫂肯定抢手，尤其是‘金牌月嫂’更是‘一嫂难求’？”带着疑问，4月5日，记者走访了我市的天天家政、心连心、管家婆等家政服务中心了解情况。

　　衢州的月嫂供不应求？咨询的客户多了，中档价位月嫂抢手

　　天天家政的工作人员小傅表示，今年二孩政策放开，加上是猴年，现在有经验、高素质的月嫂比较紧俏，跟去年相比有所提高。针对记者提到的月嫂是不是到了供不应求的程度，小傅说，“哪有这么夸张，二孩政策刚放开，现在还没到供不应求的程度，但每天咨询的客户多了四五成。”

　　那么，衢州的月嫂的价格怎样，是不是到了网上传的“月薪过万元”？记者了解到，因每家公司的定价标准有所差异，衢州地区月嫂的服务价位大致分为以下几个标准：初级月嫂(1年-3年工作经验)是6800元至8000元，中级月嫂(3年-5年工作经验)是8000元至9000元，金牌月嫂(5年以上工作经验)基本在9000元以上。记者咨询的几家家政公司的工作人员均表示，目前,衢城月嫂的服务价格还未上涨,根据客户的需求不同，中档价位的月嫂比较抢手，但因留在衢城的“金牌月嫂”只有几十个，所以比较受青睐。

　　二孩政策放开，想要在月嫂行业掘金的人也越来越多。衢州中专技能鉴定培训处主任林敏告诉记者，今年是月嫂学员报名最多的一年，学员的整体素质在提高，培训内容也更全面，包括住院产前护理服务、产后护理、心理护慰、指导产妇产后运动、0-3岁婴幼儿护理、催乳手法练习及制作营养餐、月子餐等一系列项目。据介绍，如果在杭州、上海、宁波等地工作，有一年以上工作经验的月嫂，月收入基本在万元以上，就业率达到100%。

　　家添“二孩”你会请月嫂吗？七成受访者更愿花钱坐月子

　　家住衢州市西区沐霞人家的李女士今年32岁，已经育有一个女儿，“我家的二宝，今年九月份出生，考虑到曾经帮忙带孩子的老人年事已高，我打算到时请个月嫂。”李女士说，自己生第一个孩子的时候，是母亲照顾的，但是现在年龄大了，身体吃不消，所以希望找个专业的人来帮忙照顾孩子和自己。

　　“生第一个孩子坐月子时，就感觉很痛苦，全家人都来照顾我，但每天依然跟打仗一样，不是宝宝红屁股，就是黄疸高，自己也没休息好，如果再生一个孩子，我肯定要请个专业的月嫂，既能照顾孩子，又能照顾到我。”另一位有二孩打算的市民周女士说，生第一个孩子坐月子时，睡不好，吃不好，心情也不好，落下了一身月子病。“都说生完孩子是女人‘重生’的机会，月嫂经验丰富，我想趁着二孩月子好好调理一下身体。”周女士说。

　　记者随机采访了20多位有生二孩意愿的女性，发现准备找月嫂的超过了七成。尽管花费不小，但大多数受访者都希望通过中介或月子中心请月嫂，在她们看来，请月嫂可以在月子里让大人孩子过得更好。

　　有过请月嫂经验的彭女士说，儿媳刚生完孩子的时候，她一天给儿媳吃十几个鸡蛋，儿媳还是不下奶。请了月嫂后，月嫂每天给她做6顿饭，总共30多种食材，彭女士的儿媳摄入的营养均衡。“月嫂每天还会给宝宝做按摩，带儿媳做保健操，现在她的奶水正常，脸色粉白，宝宝也很少哭闹。”

　　“月嫂来了之后，我们的生活更有序，能睡个安稳觉，儿媳和宝宝也被照顾得更科学周到。”彭女士说，虽然她花了俩月工资请了月嫂，但她觉得还是比较值。

　　请到好月嫂“全凭运气”？服务水平与薪水不成正比

　　根据家政公司提供的材料，记者了解到，月嫂不仅要负责护理新生儿的喂养、洗澡、换尿布等工作，还要给新生儿按摩、观察身体状况、处理红臀、尿布疹等等。同时，月嫂还要指导产妇科学哺乳，协助产妇恢复体形，为产妇准备营养的月子餐等等，是一项极为细致的工作。

　　由于高素质的月嫂吃香，想要找到满意的月嫂并不容易。不少年轻父母向记者表示，现在的月嫂中介公司鱼龙混杂，月嫂素质良莠不齐，请到好月嫂“全凭运气”，有的月嫂服务水平和其高薪并不成正比。

　　小肖是衢城一位“80后”父亲，爱女心切的他，从网上为刚出生的女儿请了个星级月嫂，他说：“我请的月嫂工资7000元，但这月嫂不专业，孩子得了黄疸和湿疹这些常见病，都不知如何护理。”

　　上个月刚当上妈妈的郑女士告诉记者，自己前后请过两任月嫂，报酬是一样的，但服务效果却相差很远。“第一任月嫂很不注意卫生，洗奶瓶、换尿片前都不洗手，还喜欢打听家里的事，来我家才10多天我就换掉了。第二任手脚麻利，护理知识也很丰富，我比较满意。”郑女士说。

　　另一位新妈妈范女士请月嫂的遭遇则更为糟心。今年3月，范女士找到朋友圈中口碑不错的一家中介公司请月嫂。该公司咨询了范女士的情况后，向其推荐了一位“金牌”月嫂，并提供了职业资格证、健康证等资料。细心的范女士在月嫂上岗前，自费为其又做了一次体检，竟然发现这名月嫂曾患过肺结核。

　　“曾经听同事说不少月嫂公司的健康证不准，请月嫂时就多留了个心眼，要求一定要自费体检一遍，万一月嫂把病传染给宝宝，后果真是不堪设想。”范女士说，这件事让她心有余悸，从这以后，她提醒身边的人请月嫂一定要通过正规的中介或者月子中心，这样更有保障。

　　“新国标”能否规范市场？做这行，职业道德更重要

　　月嫂市场在我国是一个潜力巨大的市场。从1999年下岗工人刘京云创办了国内第一家月嫂公司，到2005年月嫂公司遍地开花，再到2008年达到了井喷，月嫂市场的发展速度惊人。就目前的月嫂薪酬而言，在一线城市，最低为每月5500元，最高达每月1.4万元，中等水平的价格在每月8000元以上，堪比“海龟”。

　　但是，高价的月嫂不一定名副其实。比如，据报道，某机构曾对北京、上海、济南等6座城市26所月嫂服务机构共计279名月嫂进行了调查，其中月嫂岗前培训就存在不少问题。调查显示，高达76.7%的月嫂的培训时间在两周之内。在培训内容上，未学习产妇营养膳食、产妇心理学及相关法律知识者分别约占调查人数的五分之一、三分之一，调查结果令人担忧。

　　为了更加规范月嫂市场，今年2月1日起，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项新国标开始实施。

　　《规范》对月嫂提出了基本要求，应为年龄在18到55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能，能够及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星、二星、三星、四星、五星和金牌共6级。

　　“‘新国标’可以规范企业管理，杜绝市场乱开价和无序操作。以前月嫂拿到证件后，基本上不再继续培训了，造成月嫂业务很难提升。‘新国标’施行后，可以规范各个公司的培训制度，加强月嫂的服务水平。”市区荷花中路的一家家政中介负责人王女士看来，“新国标”实行对于她这样的正规中介大有好处，“优胜劣汰，行业也可以进一步洗牌，‘新国标’规范严格施行之后，曾经不少号称是‘金牌月嫂’但不符合规范要求的从业人员可能都要摘下‘金’字招牌了”。

　　不过，从事了6年月嫂工作的徐凤向记者提出了这样的疑问：目前衢州很多月嫂并非在中介公司工作，而是靠口碑，客人都是熟人介绍，客户在意的并非是穿工作服，而是对母婴的照顾。所以，“新国标”对这样的月嫂能否起到监管还是问题。“育婴师、家政服务员甚至营养配餐员等资格证书，目前在市场上都可以花钱买到，光看证书来评价月嫂好坏真的管用吗？”对徐凤来说，“做这行，职业道德更重要。”

　　月嫂：高薪背后的累与泪

　　“在杭州、上海、宁波等大城市，金牌月嫂一直都是供不应求的，月嫂们要提供24小时陪护，负责产妇和婴儿的饮食搭配、身体护理、心理疏导等问题，十分辛苦。”衢州中专技能鉴定培训处高静老师告诉记者，月嫂们不仅要通过专业的技术培训，学习专业的育婴知识，进修催乳师、营养师等多项课程，还要通过严格的技术考核和实操练习。

　　“我曾经以为，月嫂就是月子里的保姆，技术含量不高。培训之后才发现，月嫂的学问大着呢！”在衢州中专校园里，刚拿了月嫂培训证书的郑玉梅说，自从来培训月嫂后，她发现自己之前在别人家做月嫂根本就不称职。这次，为了当好月嫂，她还专门学过0-3岁婴幼儿发展和教育。

　　其实，高收入也就意味着多付出。郑玉梅坦言，干月嫂很辛苦，几乎是全年无休。一旦进入到客户家中，就得全天24小时神经紧绷。

　　“现在的客户要求高，月嫂不能只会照顾孩子，还得兼顾产妇，时刻关注她的身体和情绪。”郑玉梅说，“这就要求我们不仅要熟练掌握护理母婴的专业知识，还得懂营养搭配、心理学。”

　　“晚上睡觉还要时不时观察婴儿，经常一晚只睡2—3小时。如果按照每天工作24小时计算，月工资也不过2000多元。”在衢州中专校园里另一位刚考出月嫂证书的王女士说，做一个合格月嫂的艰辛，常人是难以理解的，看似高的工资其实包含着不为人知的累与泪。