浙江在线04月17日讯 “多亏了园区‘企情调研员’的帮助，让我们顺利完成了围墙修建的前期工作，把更多精力放在企业生产上。”昨日，浙江恒旺工艺品有限公司负责人项世平感激地说。

　　浙江恒旺工艺品有限公司的西侧边坡，被雨水冲刷导致局部填方位置不够，企业围墙无法建设。了解情况后，云和工业园区工程建设科干部主动上门对接企业，并第一时间请专业技术人员到现场进行测量、预算，协助企业完成图纸设计和预算工作。

　　政府部门管理方式、招商思路、队伍建设如何转变？如何帮助企业开展转型升级？企业在基础设施配套上还缺什么？带着这些问题，云和工业园区分管领导带队进企业了解发展的动向、面临的困难，帮助企业解决燃眉之急；走车间摸清企业职工心理动态，帮助职工排忧解难；下工地了解工程进度和企业需求，督查企业尽早完工投产。

　　云和金沅工业发展有限公司的木玩滚漆中心项目，是云和滚漆行业“低小散”整治的疏导平台，根据要求需在今年年底投入使用，项目实施任务重、时间紧。眼下，项目施工图纸的图审环节就让项目负责人施淦译犯难了。

　　“企情调研员”王旭德了解到企业难题后，主动帮助施淦译与市、县相关单位对接，为项目图审开启了“绿色通道”，大大缩短了审批时间。正常情况下，起码需要一个月左右时间，现在半个月不到就审出来了。

　　如今，助推企业发展，当好“企情调研员”成了园区干部工作的新规矩。干部余建军每周不定时走访企业，在走访中了解到新入园的浙江云景精密设备有限公司堆积在场地内的4000多方土方影响了工程进度。他现场联系并安排人员，协助企业完成了清运工作，赢来了企业负责人的点赞。

　　“主动跑企业，可以了解到平时坐在办公室里不知道的情况，为企业解决了发展后顾之忧，帮助他们更好地实现发展。”余建军说。

　　“做好企业的服务工作，一直是园区工作的优势，我们通过进一步提升服务质量，动员园区干部主动当好‘企情调研员’，为企业排忧解难，补齐发展短板。”云和工业园区党委书记、常务副主任季伟忠告诉记者。截至目前，园区已先后收到来自企业主、企业职工关于建设“服务型”园区的建议30余条，园区干部职工通过蹲点调研收集企业困难13条，目前相关事项都在抓紧办理中。