浙江在线05月07日讯 5月5日晚上，“红船服务”总联盟首次轮值活动在落帆亭公园举办，轮值单位代表和应邀参会的20家企业负责人参加活动，活动的举办标志着“红船服务”总联盟轮值制度正式施行。

　　当天晚上6点半，落帆亭公园迎来“红船服务”总联盟的首次轮值活动，轮值单位代表和应邀参会的企业负责人汇聚一堂，进行了深入交流探讨。

　　按照《“红船服务”总联盟轮值制度(试行)》排定的轮值表，首次活动的轮值单位为市教育局。浙江华新实业集团董事长沈建华在发言中表示，浙江华新实业集团有限公司是一家立足于我国针织毛衫、羊绒服饰区域特色经济，以产业升级为主导并在市场开发、中小企业孵化器、创业基地建设、标准厂房建设、毛衫羊绒产品研发与服务、毛针织产业升级基地建设等领域投资开发的综合性集团公司。随着企业的快速发展，在引进高层次人才方面有着很迫切的需求，同时也希望增进对人才政策的了解。针对沈建华的问题，轮值单位代表、市教育局副局长朱军一开出了“药方”，向他推荐了一些对口高校，建议企业与相关院校尝试对接，并介绍了相关人才政策，给企业引才用才带来启发。

　　沈建华表示，这是自己第一次参加联盟活动，他认为，“红船服务”总联盟轮值制度的建立将对企业发展大有帮助，企业发展中会遇到很多问题，而联盟可以整合多部门资源，高效、有针对性地为企业排忧解难。

　　实行轮值制度是为了更好地发挥总联盟的平台优势，有效集中各个联盟、成员单位的服务功能，优化人才发展环境，助推产业转型升级，促进侨商企业、人才企业、三强企业协同创新。根据轮值制度，凡是“红船服务”总联盟内的各个联盟、成员单位，均有责任和义务承担轮值任务，轮值单位的主要职责是负责接待来访的各类企业、人才，处理相应的工作事务，组织参与创客咖啡、人才会客厅、项目路演等形式的对接活动，为各类企业、人才提供政策信息、投融资对接、招聘服务、法律咨询及市场对接等服务，帮助各类企业、人才协调处理遇到的有关问题。

　　“成立‘红船服务’总联盟的初衷是为领军人才企业、侨商企业更好发展提供服务，建立轮值制度集合了全市24家部门的力量，每周从周一到周五安排一个部门在现场进行轮值，同时邀请有需要的人才或企业家到现场，轮值相关部门对他们提出的问题进行解答，或对其反映的问题进行收集，统一进行协调解决。最终的目的是希望落户在嘉兴的企业更好发展，从而助推整个嘉兴经济更好发展。”市委组织部人才工作处副处长王罡表示。