江口街道纪工委书记林静与村干部作提醒谈话。

　　茅畲乡的清风茶室是抗战时期黄岩县委旧址。

　　头陀镇纪委书记徐青约谈村干部。

　　新前街道纪工委书记章辉约谈前洋方村村监会主任。

　　编者按：纪委找你谈话，一定是违纪了？这个观念要改改啦。在中央纪委提出的监督执纪“四种形态”中，“咬耳扯袖、红脸出汗”是第一种，不仅要求党员干部敢于批评和自我批评，养成自觉接受监督的习惯，同时还要求党组织加大监督力度，严抓严管，小过即问、小错即纠，这是惩前毖后、治病救人方针的具体化，也体现了严管就是厚爱。黄岩的“清风茶室”，以茶室为载体，以谈话为媒介，以廉政为内容，以教育为目的，对需要谈话的党员干部平等交流、促膝谈话，取得很好效果。

　　 浙江在线05月11日讯 一间茶室、一壶清茶、几把椅子，对面而坐，侃侃而谈……

　　这样的纪委谈话室，你见过吗？

　　有别于气氛严肃的办公室约谈，这些谈话室是台州市黄岩区纪委在乡镇街道、村两级开设的党风廉政教育平台。

　　在这里，请喝茶的是街道纪工委工作人员，来喝茶的主要是党员干部。进行常规性理想信念、廉洁守职等方面教育的，请他们喝廉政交心的“绿茶”；对存在被投诉举报情况、或有苗头性问题的党员干部，请喝警示教育的“红茶”；对有轻微违纪行为的进行诫勉谈话，帮助其吸取教训，提高思想认识的，就是请喝“苦丁茶”了。

　　大家都说，茶喝完了，很多事情也就说清楚了。

　　日前，记者选了当地几家各有特色的茶室，带大家去瞧瞧。

　　第1站：茶室“一姐”

　　黄岩区“清风茶室”的创意来自于江口街道纪工委书记林静。说起缘由，她告诉记者：“以前，部分村存在接待费较多、开销不透明等现象，我们就想着如果能坐下来，用喝茶聊天的形式来谈话，或许轻松的氛围能让对方畅所欲言，也有助于我们及时发现不廉洁的苗头现象。”

　　2013年1月，林静在江口街道芦村设立了第一家村级“清风茶室”，经过一年多的试点，江口街道党工委也非常支持在街道本级设立“清风茶室”的想法，专门腾出了一间办公室。就这样，2014年8月，黄岩区第一家乡镇街道的“清风茶室”诞生，随后由黄岩区纪委在全区其他乡镇街道进行推广。

　　到现在，在这个茶室里，一共谈心谈话了126位党员干部，其中机关干部35位，村干部91位，年纪最大的有82岁。

　　第2站：颜值担当

　　十几平方米的小房间，桌椅简洁大方，墙上的“清风明月”和“石灰吟”，时刻提醒党员干部为官清白两袖清风。茅畲乡的这个“清风茶室”，可谓是“颜值担当”。

　　“这里是抗战时期黄岩县委旧址，我们特意把‘清风茶室’放在这里，为的是提醒谈话党员，党的事业来之不易。”茅畲乡纪委书记翁则瑞告诉记者。墙上挂着的茅畲乡“清风茶室”使用规定里，写明了茶室的谈话形式、内容和开放方式。谈话内容分谈话教育、集思预防、纾解压力、警示震慑等四类。

　　2014年10月中旬建成以来，纪检人员从这个茶室的谈话里发现了案件线索3起，出台了一系列制度性文件，收效良好。

　　第3站：抱朴含真

　　头陀镇的“清风茶室”，走的是朴素风。

　　头陀镇纪委书记徐青告诉记者：“当初装修时，定位就是朴素，墙上挂的是荷塘风景，重在展示荷花出淤泥而不染的品质，符合纪委谈话要素。”

　　照片里的谈话主持人，正是徐青。记者采访时，他正在约谈头陀镇溪上村党支部副书记王斌，一旁的镇纪委副书记夏朝青做着记录。

　　相比别的村，溪上村稍显特殊，部分村班子成员在外务工，如何加强纪律约束就显得尤为重要。

　　“今天的谈话主题就是这个。”徐青告诉记者，这个茶室总共约谈过80多人次，现在一般是一周谈话一次，谈话对象包括村两委成员、镇机关干部，尤其是一些有轻微违纪行为的党员干部。

　　第4站：张弛有度

　　如果纪委请你去喝茶，你会有何反应？“威严，有点怕怕。”这是前洋方村村监会主任的回答。

　　照片里那个背影，就是前洋方村村监会主任夏新友。他告诉记者：“以前说要去见纪工委书记，总是有点怕，在茶室里谈话，人很容易放松下来。”

　　而请他喝茶的，是新前街道纪工委书记章辉和纪工委副书记彭超。

　　一壶茶的时间，他们谈了前洋方村2015年村留集体地企业电费收缴情况，并要求尽快把情况点题公开。“你看，茶喝完，事情也谈完，这不挺好的么。”章辉笑着打趣道。

　　目前为止，新前街道和村两级“清风茶室”共约谈党员干部67人次，仅今年前3个月已经约谈了19人次，让“清风约谈”成为加强党员日常监督的新常态。