浙江在线05月12日讯 今天是护士节。一提到护士，大家都会浮现出温婉甜美、柔声细语的女性形象。然而，在我市许多综合性医院，已经陆续出现男护士的身影。他们多分布在急诊科、手术室和ICU，这些科室多急重症病人，对于护士身体素质和心理素质的要求也更高。男护士的表现往往要比他们的女同事更好一些。

　　昨天，记者联系了多家市级大医院护理部的负责人。他们对于医院里的男护士，都是赞不绝口。不少医院未来也有招募更多男护士的计划，然而，摆在眼前的问题是，学护理的男孩子太少了。

　　现象

　　100名护士里，男护士不到一名

　　据不完全统计，我市目前有男护士300余名，不到护士总数的1%。除了精神疾病专科医院康宁医院拥有较多男护士外，其他市级综合性医院仅有个别男护士，最多也就十来个。民营医院和社区医院里，很少能看到男护士的身影。在许多人的习惯思维里，护士似乎是女性的专属职业。

　　然而，这一印象也在逐步被打破。“早在2004年，宁大医学院附属医院率先招募了5个男护士，这也是宁波综合性医院里最早的一批男护士。除了一人已经离职，其他4人都干得非常好，也有了各自的专科方向。这些年，我们也陆续招募了一些男护士。现在全院男护士共有11人，占护士总数2%，在综合性医院里已经是占比最高的了。”宁大医学院附属医院护理部副主任胡建利表示。

　　多家市级综合性医院里，男护士也因稀少而倍显珍贵。市一院男护士比例为1.6%。市李惠利医院本部院区现有6名男护士，占总数1%。其他几家大医院，如市二院、市中医院、市妇儿医院等，男护士的人数均为个位数，均不足1%。

　　案例

　　最早上岗的男护士，现在发展挺好

　　宁大医学院附属医院手术室护士李波，是我市最早的一批男护士之一。从事护士工作12年，他已经是骨科专科护士，也取得了主管护师的资格，很快就要参加副主任护师的考核了，“我有信心。”李波说，自己很喜欢护士的工作，从来没有后悔过选择这一行，也从来没有想过要转行，“我就想把专业做精。”

　　李波说，护士的工作有许多不为人知的辛苦，尤其在一群柔弱的女同事里，他一个壮丁自然要揽下许多重活累活；“午休基本是没有的，一台手术站三五个小时甚至更久也是常有的事，夜班后半夜能眯会儿是运气，多数时候都是整夜睁着眼睛，精神高度集中，因为病人随时会有意外要处理。”

　　成为骨科专科护士后，李波的责任更重了：“往往一接到电话，肾上腺素就开始上升了。有的车祸患者，肢体被车轮辗轧，骨头、血管、神经、韧带，都遭到了巨大破坏，血哗哗地流，必须马上手术。”

　　李波需要在10到15分钟的时间里完成术前准备，打开静脉通道，为伤者补液、输血，上止血带，同时备齐手术可能要用到的所有器械和材料。李波知道，自己耽误一分钟，病人就可能付出一条命。手术过程中他也要全程在旁配合。

　　看多了生死后，李波的人生观也发生了转变：“以前看到人家挣大钱，还会羡慕，但现在越来越为自己的职业自豪。我能够救死扶伤，能够得到同事和患者的认可，能够得到家人的支持，就是人生赢家了。”

　　同学都转行了，他一直坚守着

　　罗定是鄞州人民医院目前在重症监护室里唯一一名“护士先生”。自2008年他从护理专业毕业至今一直在重症监护室工作。经过8年的时光，他爱上了这份职业，因为他觉得被人深深地需要，被人需要就有价值，有价值就值得全心付出。

　　今年29岁的罗定，长着一张娃娃脸，看上去才20岁出头，但他已为人父，如今儿子已经15个月了。妻子也是医院的一名护士。平时的他就穿一袭蓝色工作服，个子瘦小，戴着一副黑框眼镜，看上去斯斯文文的。但他的麻利与体贴，在他工作时常常让人感动。

　　“老爷爷，嘴巴张开，给您擦擦嘴巴……”昨天早上8点，罗定忙碌的一天就从这一声呼唤开始了。一个月前，罗定就开始负责护理4床的王爷爷。这位91岁的老人一直处于昏迷状态，其实他根本听不见罗定的呼唤，但罗定仍坚持使用这种唤醒疗法，每做一次治疗就会呼唤他一次，不仅如此，罗定还坚持每天给老人家听音乐……

　　罗定告诉记者，当初在选专业时对护理这个职业很模糊，只知道当时就业前景不错。但自进入工作岗位后，护士的性别尴尬问题就暴露了，为此他的好几个大学男同学都中途转行。但罗定并未因此而动摇放弃过。

　　“当罗定刚被分配到我们重症监护室时，我当时心里也有些担忧：因为毕竟男生的性格大大咧咧的，没有女性的那份温柔、体贴、细心，可事实是我多虑了，罗定照顾病人时很有耐心且细心。”该院重症监护室的护士长王艳芳告诉记者，生活上罗定不仅是护士姐妹们心中的“男神”，工作上更是她们的好搭档。

　　评价

　　男护士面对突发事件更沉稳

　　多年来，宁波市护理协会秘书长盛芝仁都努力让我市的护理队伍里多一些阳刚之气。在她看来，男护士，有优势，男女护士相互配合，各自发挥所长，才能更好地满足病人的需求，推进护理事业的发展。

　　盛芝仁说，早年自己学习护理时，班上只有一个男生，专业成绩很好，处事也很冷静果断，“用现在的话来说，他是我们全班女生的男神。当时我就在想，以后工作岗位上，要有这样的男同事就好了。但一直没有碰上，想想也比较遗憾。”盛芝仁说，其实，国内许多一线城市的大医院，不仅有男护士，还有男护士升任护理部主任等要职，把护理工作开展得有声有色，非常让人敬佩。

　　盛芝仁同时是宁大医学院附属医院主管护理工作的副院长，也正是她的坚持，让医院引入了第一批男护士：“当时也有一些质疑，认为男孩子，大大咧咧，粗手重脚的，会不会干不好护理？事实证明，男孩子也能干好护理，而且他们还有自己独特的优势。”

　　在我市，男护士大多分布在急诊科、手术室和ICU，这里的工作相对更加紧张和繁重。男护士体力上比女护士能扛，面对突发事件的反应也相对更敏捷沉稳。

　　期望

　　多家医院计划多招募男护士

　　多家医院相关负责人表示，随着护理事业的发展，男护士的优势逐渐显现，未来计划招募更多男护士。

　　市李惠利医院护理部主任余巧敏说，今年院方“抢”来了4个护理专业的男生，几个月后就能到岗了，“学护理的男孩子太少了，我们想招更多，但一时还没法实现。”

　　市六院护理部一名负责人也希望能招到更多男护士：“六院的骨科是重点学科，各种外伤病人很多，搬动、做心肺复苏，不光是技术活也是体力活，这些工作女护士干起来都很吃力。”

　　盛芝仁表示，在一些西方发达国家，男护士的比例占到20%。我市的情况还有很大差距，但近年来，也有明显进步。“2004年的时候，面对男护士，医院几乎都摇头，不愿意接收，现在都抢着要。”盛芝仁相信，就业形势向好的现实会促使更多有志学医的男孩子，突破传统观念的束缚，选择护理专业，成为一名“男”丁格尔。

　　学护理的男生还是太少

　　昨天，记者从宁波卫生职业技术学院获悉，该学院护理专业的男生报考人数虽逐年增多，但是相比女性还是稀少，平均每年招录的男生，只占总数的2%左右。

　　据宁波卫生职业技术学院提供的一份近5年的护理专业男生人数表显示：2011级护理专业男生人数为15人；2012级男生为32名；2013级男生人数为22名；2014级男生人数为33名；2015级男生人数为16名。以2014级护理专业为例，该届学生总人数为1267名，男生人数为33名，男生占比为2.6%。

　　男人做事毛手毛脚的，心思也不如女生细腻，他们能做好护理工作吗？宁波卫生职业技术学院护理专业的男生们则给出了肯定的答案。去年浙江省高职高专院技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛上，在“护理技能”项目竞赛中，全省40名各院校的学生参加了比赛，其中女生36人，男生4名。出乎人意料的是，一个身高1米82的帅气男生力压众“美小护”，捧走了一等奖。这学生就是宁波卫生职业技术学院14级护理9班徐雄峰。

　　这些男生们在学校就读时候表现如何？他们做护理工作有什么优势？该学院护理学院护理专业副主任吴晓琴告诉记者，护理专业男生虽然占比不多，在校的护理专业的男生成绩好、专业学习认真、普遍素质较高，而且毕业的男生获得医院好评的也不少。据了解，护理专业毕业的男生到医院后，所分配的岗位多为ICU、手术室、急诊等重要岗位，相比于女护士，男护士在这些岗位的优势则更加明显。