湖州市吴兴区龙泉街道“红管家”联盟近日成立，该联盟集结了街道各业委会党员、“家园支部”在职党员和由法律顾问、物业代表、社区退职书记等组成的“管家智囊团”。街道党工委副书记、办事处主任叶平称，采用这一新模式在全市基层治理领域尚属首次，“我们通过党建引领，进一步提升业委会的履职能力，为社区治理增添活力。”

　　据了解，龙泉街道是湖州市中心城区规模最大、人口最多的街道之一。去年，该街道全面完成22个小区业委会换届工作。目前，街道各业委会成员共99人，其中党员75人，占比75%。如何发挥业委会党员先锋模范作用，成为当地提升基层治理水平的重要课题。“社区治理量大活杂，需要集结各方力量。‘红管家’联盟就是我们凝聚治理力量的新平台。”街道党工委委员姚谢谢说。

　　据介绍，龙泉“红管家”联盟根据规范物业管理、打造环境优美和促进邻里和谐等工作领域设置责任岗，由联盟成员认领。同时，强化“红管家”联盟对业委会运行的监督指导，实行民主事项由业委会党小组先议、重大决策社区党组织预审，实现小区发展规划制定和落实全程把关。

　　“红管家”联盟的诞生为业委会成员相互交流、形成治理合力提供了新平台。姚谢谢介绍，该联盟制定了“普遍问题制定规范、个性问题交流商议”的治理机制，为社区治理配好更接地气的“药方”。同时，聘请了相关专业领域的权威人士作为联盟的“后援”，计划每季度开展专题业务培训，学习先进经验，提升联盟参与社区治理的专业水平。

　　“我们还将开展研讨交流，指导各小区业委会制定科学合理的工作计划，通过领办重点项目、攻坚难点项目，攻克一批小区治理的痛点、堵点，解决业主关心的揪心事、烦心事，更好地满足业主对和谐小区的向往需求。”“红管家”联盟成员、市律师协会副会长徐学民说。