“杭州聚集了许多文创作家、文创人才，文创产业氛围非常好，我很早就选择在杭州定居，我的大部分朋友也都在这里。”《盗墓笔记》的作者“南派三叔”——南派泛娱有限公司董事长徐磊，刚刚当选为杭州市文化创意人才协会副会长。他对杭州的喜爱溢于言表，畅言今后一系列“爆款”故事将从西子湖畔诞生。

　　这两年，杭州招才引才力度空前。除了在人才政策上不断整合升级外，在搭建平台、培育市场主体上也不断探索创新。去年11月，市金融人才协会成立;今年6月，市信息经济人才协会成立。日前，市文创人才协会、旅游休闲人才协会和人才猎头专业委员会也正式揭牌。

　　据了解，市文化创意人才协会主要为杭州文创领域的研究人才、管理人才和经营人才搭建咨询服务、专业培训等方面的交流合作平台;市旅游休闲人才协会将为会员提供项目申报、技术评定、创新创业、品牌推广、权益维护等多方位的服务;市人才猎头专业委员会由近40家猎头公司发起组建，其中包括国内外知名的猎头企业和人力资源研究机构，全力发挥交流协作、建言献策、服务会员、专业培训和宣传等职能。

　　人才是经济社会发展的第一资源，杭州去年进阶“万亿俱乐部”，人才对我市产业发展起到了核心支撑作用。而成立人才协会，不仅有助于凝聚不同行业和类别的高层次人才，形成优势互补、共同促进的群体优势，更能充分发挥协会在人才资源配置中的作用。由协会等组织来承接一些政府部门原先负责的行业管理、公共服务等职能，向用人主体放权，给人才松绑，进一步凝聚起杭州人才创新创业热情，使杭州人才发展的体制机制更优、发展活力更大。

　　“信息经济、智慧经济本质上就是人才经济。必须抢抓人才流动机遇期，精准推进人才发展体制机制改革和人才政策创新，为杭州推进信息经济和智慧经济提供坚强的人才支撑。”市金融人才协会轮值会长陈向明感触颇深。一年来，协会举办了建言献策座谈会、金融讲堂等活动，与省内外其他协会、金融机构合作交流学习，并在省政府即将出台“钱塘江金融港湾规划与建设”相关政策之际，就该政策向各会员征集意见和建议，真正发挥了“政府智库”作用。

　　对于刚刚成立的旅游休闲人才协会，秘书长杨寅华充满期待:“我们将开展多方位多角度的人才培育模式，抢抓旅游休闲产业大需求大发展的机遇，以国际化的视野、前瞻性的视角、精英化的人才队伍，主动出击，积极承担政府、企业、机构有关课题项目，为政府、产业、企业决策提供有效的智力支持。”杨寅华表示，作为全省首个以开发旅游休闲人才资源、促进旅游休闲人才队伍建设为目标的社会团体，协会将围绕杭州建设“国际重要的旅游休闲中心”这个核心，整合高端旅游人才，助力杭州打造世界名城。