说起常山，很多人便想到胡柚、油茶。如今，这座城市再添一个“标签”。

　　昨天，“常山阿姨”杭州推介会在杭举行。会上，“常山阿姨”事业发展中心驻杭办事处成立，浙江树人大学常山阿姨培训学院揭牌。24名“常山阿姨”代表和8家杭州家政公司现场签订就业意向书。

　　常山保姆在业内小有名气。随着人口老龄化和国家二孩政策放开，保姆的市场需求量越来越大，保姆行业正面临新一轮发展机遇。“常山阿姨”品牌应运而生。常山阿姨是常山保姆的升级版。

　　常山成立了全省首家专管保姆产业发展的县级事业单位——常山阿姨事业发展中心，设立发展专项基金，创办各级培训班，让原本自发就业为主的常山保姆实现了组织化；加强人员筛选，入村入户考察阿姨人选身体健康情况、日常品德行为，培训后严格执证上岗制度，并建有追踪动态管理机制，全程标准化；创新试行“AB岗派遣”、学院式培训、细分化培育、阿姨之乡（集中村）建设等，还与浙江省家政人才培养培训联盟的理事长单位，浙江树人大学开展战略合作，全面确保专业水平。

　　自今年3月“常山阿姨”品牌打造启动以来，常山县已开展“常山阿姨”技能培训1200余人次，其中高级创新班近300人结业。而此次把首届推介会放在杭州，并成立“常山阿姨”驻杭办事处，就是要全面对接主流市场，优化服务体系，构建产业链条，努力让“常山阿姨”成为保姆行业的明星品牌。今年，“常山阿姨”将完成技能培训3000人次，输出1500名左右。未来三年，累计完成培训人次10000人以上，动态保持“常山阿姨”派遣3000名，战略合作或培育一定数量的规模家政公司。