今天一大早，浙江在线记者就被朋友圈的一条微信所感动。

　　这条微信是杭州杭师大东城中学校长陈沪军发的，内容是这样子的：“又一位老师今天请假第二天生产，东中的弘毅女神，感动感佩，愿孩子们惜福，愿老师们的一片丹心都有美丽的心情、美好的光阴作为回报。”

　　原来，学校里有一位女老师生二胎啦，今天早上顺利生产，是个男孩。但这位老师是昨天请的假，这意味着她生娃前一天还在讲台上给学生上课。

　　陈校长对记者说，这样的老师在学校里是很普遍的，为了班级为了学生，为了给同事减轻负担，大部分的怀孕老师都是坚持到最后一刻。

　　上完最后一堂课，第二天进产房

　　小时候听妈妈说，以前农村的孕妇生孩子挺不容易的的，生孩子的前一天还在干农活。

　　这一幕，又发生在了我们的校园里。

　　“一个挺着大肚子的女老师，一手叉腰，一手拿着粉笔，课堂里的孩子们聚精会神，听她那动人的声音里迸发出的一个个悦耳的音符。下课了，一男生赶紧上前，帮着老师捧起那一叠厚厚的作业本，跟随在老师走出教室，几个女生前有开道，后有保驾。”

　　多么令人感动的一幅画面啊！

　　东城中学初二语文老师胡炜对记者说，她就享受过学生们对她的呵护。“我走进走出，学生都很小心，很体贴，学生会帮我拿东西，几个调皮的学生也变得懂事了，尽量不惹我生气。”胡老师说，那段时间，她跟学生之间的关系最融洽了。

　　胡老师也是坚持到最后一刻的，去年暑假生了娃，现在已经7个月了。“没有特殊情况，学校里每一个怀孕的老师，都是到了预产期前一天才跟学校请假的。”胡老师说，她是两个班的语文老师，又是一个班的班主任，她生完孩子休产假在家，她的课是同事帮助上的。

　　所以，胡老师是提前一个月来上课了。“跟我搭班的科学老师做了代班主任，后来她也怀孕了，她是二胎，生第一胎时也是提前一个月回来上班，接初三的班级。所以，我不能增加同事的工作量，必须得提前回来。”

　　回想起大着肚子上课的场面，胡老师会心一笑。“其他没啥，就是当老师要批改作业，两个班的作业起码批改两节课，还要备课，老是坐着不舒服。”胡老师说，坐久了，她会站起来在办公室里走一走，或者爬爬楼梯，再就是去操场上走几圈。

　　“学生对我非常好，他们会给我写信，悄悄放在我的桌子上，让我少生气，生一个健康的宝宝，还给宝宝准备了很多小礼物，比如小拨浪鼓、小玩偶等。”胡老师说，班里的学生还写了一张卡片，上面写着：生完孩子，早点回来。

　　一年10多个老师生娃，大部分坚持到产前

　　陈校长对记者说，他们的老师非常给力，没有特殊情况，基本上都不请假，“这让我很感动，他们用自己的行动来诠释一个敬业的教师是什么样的。”

　　东城中学目前有126名教师，三分之二是女教师，三年内的新老师又占了一半。“从去年开始，学校里出现怀孕高峰，有新老师生娃的，也有生二胎的，一个学期有五六个吧。”陈校长说，学校的生娃最高峰还没有到，“除了有特殊情况的，我们的老师都是好样的，每一个人都会坚持到最后一刻。”

　　更让陈校长感动的是，生完孩子的老师，为了早点回到自己的工作岗位，很多人是提前结束产假的。“根据法定规定，老师的产假有128天，但多数老师没有用足这个假期，有些老师甚至提前一个月就回来了。”

　　记者了解到，杭城有不少学校出现了生娃高峰，甚至有学校150名女教师，30人怀孕生娃。生孩子是一件好事，但学校里生娃的老师多了，肯定会影响正常的教学秩序。老师请假了，就得有人来顶岗，请假时间长了，同事顶岗吃不消，只能请代课老师，生孩子的老师多了，就要请很多代课老师，于是代课老师也变成了稀缺品。

　　胡炜对记者说，初中阶段很关键，学校的想法是，能不请代课老师就不请。“同事帮忙顶一顶，生娃的老师把时间挤一挤，争取早点回到岗位，这成为每一个生娃老师自觉的行动。”