昨天，关于绿城执行董事、行政总裁曹舟南辞任的传闻终于坐实，他的接任者也浮出水面。

　　上午，绿城中国发布公告称，公司收到曹舟南主动请辞公司执行董事、行政总裁、董事会提名委员会委员职务的信函，辞任于2018年8月1日起生效，由张亚东接任其职务。

　　下午3点，绿城中国在绿城玫瑰园度假酒店召开小型媒体沟通会，绿城创始人、联席主席宋卫平宣布了全新的人事任命，并对外公布了绿城中国的未来前进方向。

　　宋卫平用了两个半小时的时间，向媒体告知了绿城中国换帅的事实，并勾勒了接下来绿城的走向和发展。

　　曹舟南 不是辞职，而是换岗

　　曹舟南，1991年毕业于浙江财经学院，曾在浙江省财政厅、浙江铁路集团等单位任职，2009年2月加入绿城。

　　2014年底，中交入股绿城中国，5个月后，中交再次增持绿城中国股票，并以28.9%的股份成为第一大股东。

　　2015年6月，曹舟南临危受命，接替寿柏年出任绿城中国行政总裁，成了这艘房产航母的掌舵人。

　　如今，曹舟南任职三年期满。在他的带领下，绿城中国在2015年、2016年、2017年和2018年上半年分别实现了719亿元、1139亿元、1463亿元和754亿元销售额，成功突破千亿销售额，稳居房企第一梯队。

　　而且，在其任内三年间，绿城客户满意度连续九年保持全国第一；产品品质，保持行业领先地位；投资方面，房地产投资4500亿，代建4500亿。

　　2016年土地面粉比面包贵，2017年土地自持比例过高，流动性差，绿城几乎都避开了。在红海市场里，看到一片蓝色，比如成立了杨柳郡集团，在全国大力推广复制TOD项目。

　　绿城为什么换帅？曹舟南坦言，自己并非从绿城辞职，而是转换岗位。

　　职务变动主要有两个原因——“组织安排、工作需要”：一是自己在绿城中国的身份比较特殊，服从组织安排进行职务调动；二是自己未来将承担绿城中国新的战略使命，为绿城中国提供增量而继续探索。

　　张亚东 追求品质向业主公开手机号

　　昨天和宋卫平、曹舟南一起出席媒体沟通会的，还有张亚东，他是绿城中国的新掌门人。

　　据悉，张亚东已获委任为绿城中国执行董事、行政总裁、董事会薪酬委员会成员及提名委员会成员，自2018年8月1日起生效。

　　张亚东，50岁，于2018年5月加入绿城中国，现任绿城中国党委书记及执行总裁。

　　拥有博士学位的张亚东，个人履历非常丰富。在担任大连市政府副市长期间，张亚东负责城市建设与管理工作，分管范围涉及大连市国土资源与房屋局、城乡建设委员会、规划局、城市建设管理局及其他相关城建部门等，在城乡建设和房地产管理方面有丰富的经验。

　　在沟通会上，张亚东表示，自己与绿城的缘分已有了十几年之久。他在大连曾与绿城有过接触，也十分佩服绿城这家企业。

　　对于绿城的未来，张亚东这样描摹：绿城坚持的理念、方向和战略不会变，不但不会变，还要继续“绿化”；今年绿城的产值预计超过1600亿，明年估计到2000亿，后年到2600亿。

　　张亚东说，在产值增长的同时，品质会做到更好，为此他还向绿城业主公开自己的手机号码。“业主的满意度，始终是我们的首位，如果有需要，也可联系我反馈。”“业主在什么情况下会找企业高管？肯定是在自己交涉无果，万般无奈的情况下才会想到联系我们负责人来想办法。”

　　对此，宋卫平补充道：绿城中国有底气将高管号码公之于众，而张亚东作为绿城新任董事和总裁，深信他会给绿城带来一些正向的能量和前景可期。

　　宋卫平 给曹舟南打85分

　　对于曹舟南在这三年时间的工作，绿城中国给予了充分肯定，宋卫平就给他打了“85分”。

　　“舟南不做总裁了，不能就这样放他走了。”宋卫平打趣道，曹舟南辞任后，将致力于绿城全新业务领域开拓。

　　“听别人说你给我打85分啊？”曹舟南侧过身子笑着看宋卫平，“一般你都打60分的啊。”现场瞬间爆发出笑声。

　　对此，宋卫平摇头笑道：“我给曹舟南的工作打85分，其中扣的15分，主要因为绿城小镇业务做得不够。现在，曹舟南以合伙人身份，主持绿城中国美丽乡村战略和美好生活平台，可以比作‘太子少保’，陪跑中激活绿城小镇。换一个身份，因为他本来是老百姓，可以以更加平和的心态做绿城增量部分，做中国非常有价值和意义的，做乡村振兴战略的实施和落地。”

　　曹舟南也公布了自己的新方向：将以合作者的身份，领命开拓绿城中国的增量部分：发展小镇业务。面对新的挑战和机遇，曹舟南表示信心满满，放话说：给我合适的条件，我能再做一个或几个绿城中国！至于绿城的未来，曹舟南表示依然将坚持房地产为主业。