近来年，西湖区关心下一代工作委员会围绕中心，服务大局，广泛动员五老、动员社会力量、动员社会资源以社会化的方式积极服务于广大青少年健康成长，不断推动关心下一代工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，探索出了一条具有西湖特色的发展之路。

　　一是完善体系，规范发展之路。构建了“两元、三级”组织网络，依托政府、社会两大元素，完善区—镇街（部门）—村社（部门下属单位）三级关工委组织体系。区关工委有成员单位26家，区关心下一代基金会成立5年来运行规范有序，全区所有村社、区属学校、卫生服务中心、部分民营企业都建立了关工委组织；出台了“1+N”工作制度，汇编成册，成为基层工作指南。

　　二是集聚优势，深化发展之路。立足区位优势，充分动员、组织五老等全社会力量参与、融入关心下一代工作。依托省委、省政府所在地人才荟萃优势，健全了三级五老团，吸纳了一大批老领导、老专家和老教授；依托高校云集优势，开展了关心下一代工作进高校活动，先后在浙江大学、中国美院、浙江音乐学院、西湖大学等设立了青少年特色驿站；依托部队资源优势，在73021部队驻地创办了西湖少年军校，开展国防教育，弘扬革命精神；依托西溪国家湿地公园、兰里景区等自然禀赋优势，打造丰富多样、深受欢迎的研学基地。

　　三是守正创新，做强发展之路。打造有深度的“普法”，2017年荣获“全国青少年普法教育示范区”称号以来，不断创新“阿普”说法、“西子姐姐”工作室、“小逗点”校园社团等青少年法治教育模式，让法治精神走进千家万户；打造有力度的“关爱”，建立了“温馨关爱包”综合性救助机制，对困境青少年实施政府救助、社会捐助、行业支撑、心理辅导“四位一体”综合性关爱帮困。并将爱的触角延伸到了湖北宣恩、贵州黔东南等协作地区；打造有温度的“学校”，探索新路子，做好创新文章，将假日学校打造成拥有“妈妈心、老师情、社会爱”的温暖“校园”。更有一大批热心公益的企业主动加入开办假日学校的队伍中，让西湖的孩子在充满爱的蓝天下茁壮成长。