百余家用人单位，700多个岗位，近千名毕业生，5月27日上午，由浙江师范大学继续教育学院主办，杭州市余杭区仁文专修学校和杭州前进专修学校承办的2017年高技能人才培养班毕业生招聘会在浙江师范大学大学生活动中心举行，现场人头攒动，气氛热烈。

　　幼师专业毕业生受热捧

　　在二孩政策全面放开的背景下，民办幼儿园如雨后春笋般遍地开花，少儿培训市场方兴未艾、持续火爆。在此次招聘会上，幼师专业毕业生受热捧，表现得淋漓尽致。浙师大高技能人才培养班2014级学前教育专业共有毕业生292人，招聘会上幼儿园多达40余家，需求幼师岗位人数近300个。在应聘过程中，有一双胞胎姐妹很是惹眼。“我们这边五险一金，而且薪资待遇每年都有上升空间”，“我们要新建一个园区，如果适应得好，有机会可以协助管理”，凭借优秀的成绩和自身条件，这对双胞胎姐妹朱梦琳、朱梦滢赢得了众多幼儿园招聘人员的关注，不少幼儿园向这对双胞胎姐妹抛出橄榄枝。

　　金华润禾幼教集团负责人范燕青告诉记者，近年来，集团不断扩大，新近又开了好几家幼儿园，目前幼师缺口较大，必须提前储备好师资力量。“浙师大高技能人才培养班已经有部分学生在我们那里实习，因为融入得快，表现不错，所以今天想来看看还有没有学生能为我们所用。”

　　“因为我们走的是艺术园的方向，所以我们不仅需要学前教育专业的毕业生，对音、体、美专业的学生也很欢迎。”蒲公英幼儿园的招聘老师对记者说道。

　　在采访中，大部分毕业生表示，因为家庭或自身因素，还是愿意留在离家近的幼儿园工作。小蕾同学来自宁波，因学在浙师大，生活在金华，也想就业在金华，所以在金华寻找待遇丰厚、有发展潜力的幼儿园，今天她已与润禾幼教当场签下了初步就业协议。

　　除了幼儿园之外，也有少儿舞蹈、口才培训机构来招聘会寻找“中意人”，他们对于专项技能扎实突出的幼师专业毕业生很是青睐。

　　重视技能培养、促进就业成才

　　“我们很多专业的学生，大二就会安排一次为期半年左右的企业实习，之后再回校继续学习专业，这对他们来说，是一次回炉深造和查漏补缺的机会。”浙师大仁文教学点负责人余秀聪告诉记者，本次招聘单位除了幼儿园和幼儿艺术培训机构之外，还吸引了电子商务、艺术设计、物流运输、网络技术、机电设备、教育培训、房地产等相关领域企业来我校招贤纳士。学历只是门槛，企业负责人更看重的是学生的实践能力和专业技能，技能扎不扎实，做事是否勤恳是他们选人的第一要义。

　　“我已经看中了两个机电专业的学生，想要和他们进一步洽谈，希望他们能到我这里来。他们的特质很明显，除了专业技能不错，诚恳、好学对我们来说才是最重要的。”金华宇通汽车销售服务有限公司的施希龙告诉记者。

　　“我也在外面应聘过，但是一直没有合适的，我的薪资目标是3000元~4000元，但这不是最重要的，企业的发展前景和上升空间才是最重要的。”机电一体化专业学生张海港说。

　　学高技艺精，就业天地宽。通过三年系统的技能培训和理论学习，使学生拥有一技之长，这是浙师大高技能人才培养班的办学宗旨。浙师大高技能人才培养班一直都在积极探索校企合作、工学一体的人才培养模式，从满足企业对技能型人才的需求这一根本出发，力争与用人单位形成订单式培养的战略伙伴关系，这次招聘会也是这种尝试和努力的结果。

　　浙江师范大学高技能人才培养班为广大高职中职学生继续深造搭建了一个平等、开放、自由的大学舞台，让他们融入大学生活的同时完成人生的一场淬炼之旅。浙江师范大学继续教育学院院长张振新教授表示，作为继续教育开展多元人才培养的重要举措，该项目自2013年创办以来，办学规模稳定，教学管理规范，办学质量不断提高，此次毕业生招聘会的成功举办为继续深化与完善这种技能人才培养模式增添信心。