昨日下午开始，省“无欠薪”试点县市考核验收组一行来东，对我市“无欠薪”试点县市创建工作进行考核验收。昨日下午，我市召开省“无欠薪”试点县市考核验收工作汇报会，市委副书记、市长姚激扬，市委常委、常务副市长王天仁出席汇报会。

　　近年来，我市始终高度重视欠薪防范处置工作，并将其作为构建和谐劳动关系的重中之重来抓。早在2012年，我市就出台了《东阳市人民政府办公室关于印发<创建“无欠薪东阳”行动方案>的通知》，建立了欠薪应急周转金、租赁企业工资支付保证金制度，推动我市欠薪治理工作向法制化、系统化、长效化迈进。同时，通过提高认识，创新理念，完善机制，强化保障等措施，加大对违法欠薪的打击力度，形成了责任落实、监管高效的依法治理体系。据了解，2014年以来，我市共处理欠薪案件539件，涉及人数5112人，涉及金额6204万元。2017年，市劳动监察大队共受理举报投诉149件，立案44件，涉及人数266人，金额238.72万元。

　　自去年8月被列入全省首批创建“无欠薪”试点县（市、区）以来，我市制定了“东阳无欠薪”行动实施方案，提出了“6554”工作举措，列出29项工作清单，挂图作战、限时办结、量化管理、对账销号。抓住红木家具为主的制造业企业、工程建设项目、影视产业、欠薪失信行为、欠薪违法犯罪行为等重点环节，通过专项治理，进一步摸清底数，建立了相应的数据库，破解欠薪难点。

　　省考核验收组对我市“无欠薪”试点县市创建工作给予了肯定，并要求做好五个重视，即广泛宣传、多方联动、拉网见底、从严较真、源头治理，不断做深做细做实各项工作，为“浙江无欠薪”行动作出自己的贡献。

　　据悉，此次考核验收除了听取汇报、审核材料，还将随机抽查在建工程项目。