金华市浦江县的葡萄种植借助区域品牌+企业品牌的产销模式，既确保销售畅通，又实现了产品的可追溯；东阳市花园村依托红木家具市场优势，融合现代设施农业、农耕文化、村落风光等多种元素，打造成集经济、文化、休闲、教育等多种功能于一体的“村中城、城中村”……日前，秀洲区农经局举办了“农业品牌建设培训班”，通过理论培训和实地考察等多种形式，开展新型职业农民培训，助推区域现代农业转型升级。

　　如何开拓思路、创新方法，把众多农业要素有机整合、有效融合，在做强、做精一产的基础上，推进农业“接二连三”，保障农业可持续发展，是当前秀洲农业工作的重中之重。像“农业品牌建设培训班”这样的农培项目，秀洲区每年举办1至2次，而这也是秀洲区农培工作的创新点之一。

　　近年来，秀洲区农培工作从完善培训机制、加强项目管理、强化监管等多方面入手，培育出一批以从事农业作为固定乃至终身职业的新型职业农民，探索破解“谁来种地、怎样种地”的现实难题。根据《关于秀洲区农业供给侧结构性改革的实施方案(初稿)》，今年，秀洲区将计划完成新型职业农民培育300人，并且认定第一批农培实训基地10家。

　　为扩大新型职业农民培育的覆盖面，秀洲区从体系化建设着手，以市、区、镇三级农培机构为依托，建立镇(街道)农技服务中心、成校、行政村等联动机制，全面抓好培训摸底调查、项目确定、招生培训、监督考核等工作，形成推进新型职业农民培育的合力。目前，秀洲区共有委托培训单位14家、镇(街道)农技中心7个、成校7家，全面构建起职业农民培训体系。

　　如何有效开展培训，让新型职业农民学到真本事?“农民、市场、产业发展的需求便是我们开展农培工作的导向，在每年对全区农村实用人才、农业领军人才和农业从业人员开展摸底调查的基础上，我们有针对性地制定培训计划，并且以项目化进行推进。”秀洲区农经局相关负责人说，2016年，秀洲区根据需求重点开设了精品水果、莲藕种植、农产品销售与深加工、农家乐经营与管理、农产品网上销售、电子商务培训、家政服务培训、育婴师培训、村(社区)管理人员等特色培训班，农培工作越来越“精准化”。

　　秀洲区还采取“走出去，请进来”模式，积极与大专院校、培训机构合作办学，推行“校企合作”、“校校合作”等培训模式。同时，秀洲区还注重“理论+实践”，组织学员到湖州、金华、萧山、海宁、海盐及本区域农业精品基地参观学习，实现资源共享。“以需求为导向设置培训课程，以项目化管理推进培训实施，秀洲区力求新型职业农民培训出实效，并且构建了从下至上的培训新形式。”区农经局相关负责人表示。

　　为使培训项目实施到位，秀洲区还加强资金和绩效监管，建立农培专项资金账户，实行专款专用，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目；年底结合培训时间、培训质量、到课率、资金使用率等因素，综合确定补助额度，并对培训机构实行年度绩效考评，作为下一年度培训项目评审或招投标的依据之一；通过电话回访抽查学员参训率和满意度，并把抽查结果纳入对镇(街道)农培办考核依据之一。2016年，秀洲区开展专项检查37次，电话回访202人次，学员参训率和满意度测评都在80%以上。