在全国文明城市创建大考中交出高分答卷；出台的地方性标准全国领先；长三角城市管理执法工作“嘉兴经验”受关注；率先引入现代企业管理理念，创新推出KPI绩效管理加强队伍建设……2月26日，我市召开综合行政执法工作会议，回顾总结去年工作和“十三五”工作，分享各地好做法，研究部署今年工作。

　　2020年，面对疫情的严峻考验和艰巨繁重的改革发展任务，全市综合行政执法系统以“干就干最好、争就争第一”的奋进姿态和使命担当，勇当逆行者、下好先手棋、开好顶风船、走稳上坡路，全市城市管理和综合行政执法的众多工作在全省、全国崭露头角。出台《城市管理规范》和《户外广告和招牌设置技术规范》两个地方性标准，全国领先。全省首创信用修复工作，帮助企业完成信用修复731家，为130家企业在投融资等方面提供支持。牵头发起沪苏嘉、嘉湖跨区域一体化联动执法，联合签订12条工作指引，查处跨区域案件180余起。全市综合行政执法系统办案数（质）量位居全省前列，全市76个基层执法队规范化创建率先实现满堂红，成为全省系统排头兵。市综合行政执法局获评省综合执法系统和省建设系统年度考核双优秀单位，并在系统年度考核中列全省第一。

　　城市管理和综合行政执法多一份用心、尽心，群众就多一份获得感、幸福感。记者从会上了解到，2021年，我市综合行政执法工作将紧扣市委“全面创新年、团队建设年”活动要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。继续做好当前常态化疫情防控工作的同时，我市城市管理和综合行政执法工作也亮出了新一年的“工作密码”：深化构建“1255”工作体系。其中，“1”是围绕“十四五”勇开新局，以优异成绩庆祝建党百年这一主线。“2”是深入实施城市管理和综合行政执法“双轮驱动”。第一个“5”是打好“最强执法、最美城管、智慧强局、服务民生、红船铁军”五张特色牌。第二个“5”是抓好“大执法、大城管、大数据、大服务、大团队”五大提升行动，努力在对中心工作的贡献度、人民群众获得感和满意度、队伍素质和部门形象的美誉度上，实现跨越式提升。

　　据介绍，落实到具体工作中，要健全“大综合一体化”执法体系，构建“审批—监管—处罚—监督评价”全流程“大执法闭环”，以更广范围、更大力度树立“执法标杆”，全面提升执法办案力度、执法协同广度、协法为民温度，勇当全省综合执法改革实践“急先锋、领跑者、排头兵”；要紧扣以洁净、有序、靓丽的城市面貌庆祝建党百年的目标任务，把城市大管理与大建设无缝铆合，实现品质建设到品质管理有机衔接，以更宽视野和格局、更高标准和要求、更大力度和举措，提升城市治理体系和治理能力现代化，树起新标杆、扮靓新颜值、彰显新风貌。