伴随着机器轰鸣声，青田县高湖镇角坑村底角坑地质灾害点最后一座房屋轰然倒下。昨天，高湖镇提前3个月完成64户搬迁任务，房屋全部拆除到位。有这么高的效率，镇干部说这得益于全县开展的“庸懒散”专项治理活动。

　　今年5月以来，青田把握干部队伍建设这个关键点，组织开展“庸懒散”专项治理活动，县委提出要推动建设一支“要执着、有主见、讲方法、有效率”干部队伍的目标要求。专项治理活动通过学习讨论、自查自纠、监督检查、整改提效等措施，着力解决干部队伍中存在的大局观念不强、靠前指挥不够、工作方法不多等6方面的主要问题。

　　治理“庸懒散”，青田把解决干部思想认识问题摆在首要位置。活动期间，各单位各部门认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，干部深入查找自身思想认识方面存在的差距和不足，共梳理问题清单1450多条，整改清单1550多条，并一一明确整改措施，整改时限。

　　心往一处想，力就能往一处使。林建新、李建平两位干部虽然已从县公安局中层领导岗位退居二线，但在活动期间做到自我加压，主动请缨到工作一线，分别负责县人民医院和电力公司警务室的日常管理和指导工作。“‘庸懒散’专项治理对全局民警思想触动很大，干部工作积极性更强了，‘抢着干’的氛围更浓了！”县公安局负责人介绍说。

　　推进“庸懒散”专项治理，青田还坚持“虚功实做”，始终与中心工作紧密结合，强化工作实绩督查检查，有力促进全县“七大战役”全面提速。县四套班子领导带头领衔攻坚克难，确立工作月督查、季点评机制，一级做给一级看，一级带着一级干。乡镇（街道）、部门干部振奋精神，扑下身子，苦干实干拼命干。“三改一拆”8月底就超额完成省市下达的年度任务，828个审批事项实现“最多跑一次”，固定资产投资总量全市第一。

　　“陈某某同志，我们受组织委托，对你进行谈话提醒。在‘庸懒散’专项治理活动中发现，你平时在工作中积极性、主动性不够，工作推进无思路、办法不多。希望你能严格要求自己，加强业务学习，不断改进工作方式方法。”这是针对“慵懒”干部诫勉谈话的一个场景。

　　奖罚分明更能明确导向、取得实效。县委对苦干实干、攻坚克难、表现突出的79名优秀党员干部进行了表彰嘉奖。县纪委、组织部累计批评教育326人，诫勉谈话52人，调整岗位1人，真正让“能者上、庸者下、懒者让”。