哪些行为违反《劳动法》？劳动者要怎样运用法律武器维护自身合法权益？近段时间来，全市劳动监察部门加强《劳动法》等相关法律法规的宣传普及，不断加大农民工讨薪的维权力度。

　　企业常见的违反《劳动法》的行为包括超时加班、拖欠工资、欠薪逃匿等。近年来，我市积极开展《劳动法》普法宣传，在人流聚集地方设置展板、向群众发放宣传单页，就《劳动法》等法律法规涉及的热点、难点问题进行解读；深入社区和企业当中，以现场解答的方式和劳动者进行面对面、零距离直接沟通、答疑解惑，提高企业和劳动者对劳动法律法规和政策的认识，增强劳动者维护自身权利的意识。

　　日前，庆元县总工会联合县司法局开展以“遵法守法 携手筑梦”为主题的服务农民工公益法律服务活动。活动现场，律师针对农民工提出的劳动工资、劳动保障、工伤保险等方面问题，结合实际案例，进行一一解答，并向农民工发放各类法律援助宣传资料500多份。

　　通过开展农民工公益法律服务活动，大大提高了农民工法律意识和法治素养，引导农民工以理性合法方式维护自身权益，切实帮助企业规范用工行为，促进企业健康发展。

　　在做好《劳动法》宣传同时，我市还积极开展“双爱”（企业关爱职工、职工热爱企业）活动。“双爱”活动是我省构建和谐劳动关系的创新性主要载体，自2013年开展以来，我市各地进一步贯彻落实《劳动法》等有关法律法规，通过宣传引导、典型示范、评选表彰等形式深入推进，积极构建新时代和谐劳动关系。

　　此外，我市相关部门还切实做好日常巡查、专项检查、处理投诉举报，认真安排实施涉及拖欠农民工工资等各类劳资纠纷的排查化解工作，切实维护劳动者合法权益。