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宁波发出重奖令:来一名高技能人才就奖励10万
2018年09月18日 08:23:28 来源: 现代金报   记者 陈嫣然

  杜立波成立技能大师工作室,每年为企业社会输送紧缺技能人才。 宁波市人社局供图

  不以学历论英雄。为鼓励高技能人才的成长,宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局近期印发了《宁波市高技能人才专项资金管理暂行办法》。办法规定,宁波市优秀高技能人才奖励标准为10万元/人,对获得中华技能大奖、省杰出技能人才、全国技术能手的人员分别给予5万元、3万元、2万元的配套奖励。此外,国家级技能大师工作室补助标准10万元/个;省级技能大师工作室补助标准5万元/个,考核评估为优秀的省级技能大师工作室奖励标准15万元/个。

  技工学生离毕业还有一年,就已被企业预定了

  杜立波是宁波技师学院的教师,主要从事数控一体化教学与培训、数控专业毕业设计和技师研修指导、教研教改及产品生产研发等工作,曾获全国技术能手、省级数控加工专业(学科)带头人、省级优秀教师等多项荣誉,还是享受国务院特殊津贴专家。

  2014年,杜立波技能大师工作室获批为第三批宁波市技能大师工作室,作为浙江省、全国数控技能大赛参赛师生的总教练,杜立波毫无保留地将技术和经验传授给徒弟。近3年来,作为市高技能人才实训中心和培训学校的特聘讲师,他已经培养学生、企业技师、高级技师等高技能紧缺人才近200人。

  “很多大学毕业生往往过了毕业季,还没有找到称心的工作,而我们的技工学生离毕业还有一年的时间,就早已经被企业预约‘抢’走了。”杜立波说,“技工的抢手程度今非昔比,作为一个老技工,我见证了技能行业的潮涨潮落。如今,党和国家政策越来越好,技能人才一年比一年吃香。”

  “工匠精神”不是空话,宁波“真金白银”揽人才

  “十三五”期间,宁波市委、市政府加大资金投入、完善政策措施、健全培养体系、强化表彰激励,高技能人才队伍建设工作取得了积极进展。

  截至2018年6月底,全市技能人才总量为145万人,高技能人才总量为39.7万人,全市技工院校在校生数量超过1.7万名;建成技能大师工作室70家、民办职业培训机构300余家,每年开展各类职业技能培训20万余人,初步形成了政府、院校、企业三方联合培养高技能人才的格局。

  在宁波,“工匠精神”可不是一句空话。《宁波市高技能人才队伍建设“十三五”规划(2016-2020年)》明确提出目标,到2020年底,全市技能人才总量达到170万,高技能人才总量50万;实现技能人才队伍结构合理化,技能人才占从业人员比重达到45%,高技能人才占技能人才比重达到30%,初、中、高及以上技能人才队伍梯次结构趋向合理;大力引进海内外优秀高技能人才,“十三五”期间从海内外引进高技能领军人才、紧缺人才50名、技能培训大师50名、技工院校名师100名。

标签: 技能人才;宁波市;学生;人社局 责任编辑: 汪江军
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