近日，开化县村头镇前庄村的村道上，村支书余金周和村民主任鲍志富走在一起，共同商量房屋拆除后的景观建设问题，前庄村在“一户多宅”工作中自我加压，拆除了有碍观瞻的老旧危房，让村庄显得清爽整洁。

　　自今年实行“三色”干部考评体系后，前庄村的村支书和村民主任因治村理念分歧产生矛盾，治理村庄各自为政，一同被列入“黄色”干部，在市委党校进行了为期一周的“回炉再造”，倒逼“黄色”干部强筋壮骨、浴火重生，以更好的精气神回到工作岗位上，为开化的乡村振兴贡献力量。

　　“在党校，每天都有优秀的村支书来上课，我们认识到了治村方面，前庄还有太多的不足，”村支书余金周介绍，为期7天的学习，他和村民主任同住一房，有了更多相互交流的机会，最晚的一次聊到凌晨4点还不想睡觉，最终相互理解并认同了对方的理念，决定放下矛盾共同将村庄建好。

　　在党校学习结束后，余金周和鲍志富没有立即回程，而是一起赶往前庄村结对单位市人防办，通过市人防办联络市水利局，争取到了500米景观坝项目。回村后，村支书和村民主任相互配合、相互协商的全新形象，让村两委眼前一亮，一系列的村庄建设计划，让村两委空前团结，斗志昂扬。

　　便民服务中心修缮一新、“一户多宅”工作进度增加65%、公开招聘文书为村两委加入新鲜血液、开挖十余亩清水鱼塘、发展百花蛇舌草中草药基地带动村民致富、建立珍稀动物保护区为村庄旅游加分，村支书和村民主任“回炉再造”后，一个个有利于村庄发展的项目陆续落地，为这个去年考核倒数第一的后进村带来了翻天覆地的改变，村民赞不绝口。

　　据村头镇纪委书记郑寿山说，对乡镇内履职不尽责、违反工作纪律、工作作风不实，却又未严重到触犯党纪国法的干部实行“三色”考评，进行集中回炉锻造，把这些干部身上存在的可能会恶化的坏毛病一一清除，才能实现基层村庄党政同责，干部齐心谋发展。