浙江在线2月28日讯 在昨天开幕的台州市五届一次党代会上，胡海良同志代表中共台州市第四届纪律检查委员会向大会作纪委报告，全方位展示了五年来我市党风廉政建设和反腐败工作所取得的新进展新成效。数字就是说服力。据国家统计局浙江调查总队民意调查显示，群众对我市党风廉政建设和反腐败工作满意度逐年提高，由2013年度的85.4分，跃升到2016年度的93分，净提高了7.6分。

　　在纪律建设上，台州加强了党章党规党纪教育，全市1200多名处级干部、7000多名科级干部参加了党章党规党纪专题集中轮训。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，加大问责力度，实行“一案双查”，对管党治党不力的，既追究直接责任人责任，又追究主体责任、监督责任和领导责任，以问责推动责任落实，释放失责必问、问责必严的强烈信号。几年来，全市对落实“两个责任”不力的299名领导干部进行责任追究，其中给予纪律处分140人。其中2016年，对67名履行“两个责任”不力的党员干部实行责任追究，涉及纪律处分25人。

　　在作风建设上，台州把落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务来抓，出台加强和改进作风建设密切联系群众的实施意见等制度，强化问责通报。对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起，越往后执纪越严。据统计，党的十八大以来，全市查处违反中央八项规定精神问题1336起，处理1698人，其中给予纪律处分492人，工作力度在全省位居前列。通报典型案件524起，实行重大节日市县两级通报全覆盖，始终保持力度不减、节奏不变、氛围不淡；立案查处基层“四风”和腐败问题3292起，党纪处分3208人。扎紧制度笼子，开展领导干部违规经商办企业、资金借贷等专项整治，推进办公用房清理和公务用车等改革，出台规范公务接待、公款竞争性存放等制度70余项。

　　在执纪审查上，台州坚持“老虎”“苍蝇”一起打。五年来，全市纪检监察机关受理信访举报20844件（次），与上一个五年同比下降14.5%。立案7590件，同比上升9.3%。结案7474件，同比上升7.8%。处分党员干部7430人，同比上升9.2%，其中县处级干部44人，同比上升46.7%；乡科级干部384人，同比上升26.3%；严重违纪涉嫌违法移送司法机关863人，同比上升44.1%。同时，为2500多名党员干部澄清了问题，使他们放下“包袱”，轻装前行。纠正纪律处分决定执行不到位问题130个。把廉政约谈作为各级党委、纪委履行主体责任、监督责任的日常工作来抓，出台《台州市党风廉政建设约谈办法》，约谈党员干部17671人次。