“我心与你们同在，见证南峰新城。”7月17日上午9时43分，仙居县南峰街道工办的陈双双在自己的微信朋友圈发了这条消息。

　　当天上午，仙居城区王台门巷、南门街区块（南峰北路至穿城中路段）正式开拆。回忆起参与动员拆迁过程的点点滴滴，想着拆迁地块日后的全新模样，身在现场的陈双双感慨万千。

　　不仅仅是陈双双，今年以来，南峰街道所有年轻干部都有在拆迁一线锤炼的经历。“玉不琢，不成器。”南峰街道办事处主任朱继平说，“年初开始，我们把拆迁一线当成练兵场，让年轻干部们在参与中学本领、展才智、提素质。”

　　一线“传帮带”

　　7月11日晚，受强台风“玛莉亚”余威影响，仙居雨大风急。午夜时分，有一拆迁对象户因对房屋面积有疑义，要求王台门巷、南门街拆迁工作组马上组织重新测量。王俊立即带人过去，忙完后，所有人的衣裤全湿了。

　　王俊是南峰街道重点办主任，这是他在拆迁一线记忆比较深刻的一个夜晚。“只要工作能做好，辛苦点没事。”他说，“街道的老同志都在前面冲，我们作为年轻人，没有理由叫苦叫累。”

　　由于位于县城中心，今年仙居的重点工程涉及南峰街道的就有62项。其中多项涉及拆迁，为此南峰街道专门设立了5个临时拆迁工作组。

　　“千难万难，拆迁最难。”朱继平说，“近年来街道新进的干部大多在40岁以下，不到30岁的有16个，他们有文化，也有干劲，但基层工作经验不足。为了锻炼他们，街道党工委讨论后，将他们全部推到了拆迁一线。拆迁工作做好了，他们的综合素质自然就提高了，这也有助于街道各项工作的新老更替。”

　　为了让年轻干部尽快进入角色，街道在各个工作组都安排了经验丰富的老同志。王台门巷、南门街拆迁工作组10个人中，年轻干部就有7人，负责“传帮带”的是临近退休的老同志徐志明。

　　“在老徐身上，我们学到了很多。”南峰街道城建办副主任陈澄非说，比如耐心听取拆迁对象户的诉求，客观分析他们的真正想法，再有针对性地做思想工作。有位70多岁的阿婆不愿搬迁，陈澄非不厌其烦，上门不下20次，又动员其在外做生意的儿子一起做工作，6月底，老人高高兴兴地签了拆迁协议。

　　“南峰青年说”

　　“在老同志那里，我们不仅学到了工作技巧，更学到了作为一个街道干部的奉献精神。”在最近一期“南峰青年说”论坛上，南峰街道综合办副主任郑仁重动情地说。

　　进入单位刚满两年的郑仁重，也是王台门巷、南门街拆迁工作组的成员之一。5月底，老同志徐志明去拆迁对象户家里做工作，经过一片废墟时一脚踩空，造成脚踝骨裂。因为拆迁任务急，老徐没有休息一天，每天一瘸一瘸地照样忙碌在一线。这让所有年轻干部都很感动。

　　“身边的榜样，更加亲切感人。”朱继平介绍，着眼于给在拆迁一线锻炼的年轻干部提供一个交流平台，街道于3月底开设“南峰青年说”论坛，定期举行，让年轻干部们讲述身边的拆迁故事和自己的感受心得。

　　效果立竿见影，年轻干部之间形成了比学赶超的良好氛围。加班加点，日晒雨淋，大家毫无怨言。王台门巷、南门街拆迁工作组有个故事，对象户来签协议，整个小组都得在场，确保没有一道工序拖后腿。4月底一个午夜，大家刚忙好回家，有个对象户打来电话说要签协议，10多分钟内，大家都赶回了拆迁小组办公室。

　　拆迁的工作要做，街道的事情也要忙，年轻干部们“两头跑”，忙得不亦乐乎。5月底，正是王台门巷、南门街区块拆迁协议集中签订阶段，郑仁重的妻子生产，他每天也只能到医院去陪一会儿。陈澄非不慎摔倒致左手桡骨骨折，照样天天坚守在岗位上。

　　一周一点评

　　从不敢进村民的门，到取得村民的信任，再到赢得村民对拆迁工作的支持，去年刚参加工作的王琪，完成了从一个大学女生到街道干部的转型。

　　王琪是柴岭下村搬迁改造工作组的成员。由于历史遗留原因，该村的整体搬迁是一块“硬骨头”。她跟在工作组负责人、街道安监办主任宋建的后面，上门听诉求、讲政策，找各种关系做村民思想工作。如今，柴岭下村搬迁改造有了实质性突破，村民房屋丈量工作已完成90%以上。

　　这样的经历，也发生在每一个在拆迁一线锻炼的年轻干部身上。立足于推动他们的成长，南峰街道还建立了“一周一点评”制度，每周四晚上，街道主要领导针对年轻干部在拆迁一线的工作情况，肯定成绩，指出不足，提出建议。很多时候，主要领导还深入拆迁一线，协助年轻干部解决棘手问题。

　　“以前街道的大院内停满了车子，现在年轻干部都到拆迁一线去了，车位空空如也。”南峰街道党群办主任郑剑用这个直观的例子，概括了年轻干部的十足干劲，“参与拆迁的经历，就是我们的一种财富。”

　　“没想到他们年轻人做工作这么耐心细致，没想到他们遇到困难会毫不退缩，更没想到他们最后能赢得村民的理解与支持。”说起街道的年轻干部，柴岭下村村委会副主任龚均淼竖起大拇指，连说三个“没想到”。