浙江在线温州1月21日讯 治理建筑工程欠薪难题，温州又有新举措。温州市人力社保局日前透露，为有效治理在建工程项目的欠薪问题，该局利用大数据、物联网、云计算等技术，开发了“智慧监察·阳光支付”系统，形成“一机在手、一眼明了、一键督办”的监管新格局。

　　在温州，工程造价在500万元以上的在建工程项目，就有近1500个，分散在全市各地。为破解日常监管中的“人手紧缺、顾此失彼、疲于奔波”等困难，系统将前期的“云登记”和后期的大数据进行比对，按最低工资标准、项目造价、工程进度等信息，自动分析出每月应发放的工资数额，并与银行反馈的实际发放数额进行比较，检查按月足额支付工资制度的落实情况。一旦发现问题，系统会自动预警并进行关注。

　　“该系统能协助我们提高问题的处置效率和化解率。”温州市劳动保障监察支队支队长潘剑龙介绍，系统在对制度落实问题进行预警后，会自动分项推送督办提醒。一方面，提醒信息将自动推送到相关联的“智慧住建”系统后台、企业客户端，提示行业主管部门、用人单位及时关注或整改相关问题。另一方面，提醒信息将自动推送到属地行业主管部门、劳动监察机构负责人的手机端，提示对预警项目进行限时督办。

　　目前，已通过该系统发放工人工资流水达47.67亿元，涉及农民工230916人次，2019年全年温州市建筑业欠薪案件数量同比下降72.90%。该项目被列为省级试点项目。