浙江在线11月28日讯（浙江在线记者 朱银玲）昨天，支付宝官方微博发布通知称，从2018年11月27日中午12点起，“相互保”升级为“相互宝”。

　　“相互保”是10月16日在支付宝App上线的一项互助共济服务，加入时无需付费，加入后，如有成员遭遇重大疾病（范围是100种），可享有30万或10万元不等的保障金，费用由所有成员分摊，相当于“一人生病，大家出钱”。

　　据了解，近期，蚂蚁金服接到合作伙伴“信美相互”通知，由于受到监管部门约谈，信美相互不能以“相互保大病互助计划”的名义继续销售《信美人寿相互保险社相互保团体重症疾病保险》。“为了进一步保障和提升用户权益，经过仔细讨论和慎重思考，我们决定对原‘相互保’进行升级。”蚂蚁金服方面表示。

　　也就是说，原来的“相互保”由保险公司信美相互承保，相关保障由信美相互和蚂蚁金服共同提供，而新的“相互宝”则是由蚂蚁金服独立运营的网络互助计划。

　　升级后的“相互宝”做了哪些调整？

　　据悉，新的“相互宝”与原来的“相互保”，在大病保障范围、分摊模式及互助金额度等方面基本一致，但进行了三点优化：每位用户在2019年全年的总分摊金额不超过188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担；管理费从原来的10%下降到8%；如果“相互宝”的参与人数低于330万，计划也不会立刻解散，蚂蚁金服会继续为用户提供一年的大病保障。

　　已加入“相互保”的用户，可在产品端内根据提示升级，升级后无需重新计算等待期。如果原有“相互保”用户不选择升级，获得的保障及服务体验不变。2018年12月31日之前加入“相互宝”的用户，不管是从“相互保”升级过来，还是新加入，在2019年1月31日之前涉及的费用分摊都将由蚂蚁金服承担，用户无需出钱。没有选择升级的用户，会停留在原计划中参与分摊。