浙江在线3月13日讯 年轻干部刚刚踏上工作岗位，对基层实际情况缺乏客观全面的认识，在人际关系的处理上不像在学校中面对自己的同龄人那样轻松自如，可能会陷于繁琐的日常工作中，这不利于年轻干部的成长。坚持一切从实际出发，辩证地分析看待自己的处境和前途，探索出符合自身特点的成长道路，是每一名年轻干部都应认真对待的命题。

　　环境不是决定因素，要有“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的豪迈与韧劲。年轻干部接触的多是基层一线工作，与群众有着广泛而深入的联系。当所处环境与自己预期产生差距时，要激发内心的不屈与奋进，将目光放远、视野放宽，不为耳边流言所干扰、不为眼前琐碎所消磨。中国特色社会主义进入新时代，既要向当前改革大势靠拢，也要守好自己的底线，不忘为人民服务的初心。要以踏实肯干的工作劲头、清正廉洁的处事作风、心怀天下的服务精神，多为民办实事、好事。

　　时间尤其宝贵，要有“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也”的敏锐与自律。时间不是点与点的简单累加，而是不断积累的发展历程。要珍惜在基层工作的时间和经验，以学习促思考、以思考带实践，在实践中加强理论学习、提高为人民服务的本领。最是艰难磨练人，不能让“当一天和尚敲一天钟”“混日子不作为”的思想消磨意志，必须胸怀全局、立志高远、永不懈怠。

　　问题引发思索，要有“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原”的自觉和自省。年轻干部进入全新的工作环境，问题杂、矛盾多，经验不足。要辩证看待自己的长处和不足，哪里出问题就治哪里，哪里犯错误就改哪里。要培养问题导向意识和谦虚上进的态度，不攀不比，把该坚守的底线坚守好、该坚持的习惯坚持好。多学习党的创新理论，多探讨别人的优秀经验，多摸索自身的独特个性，为基层治理贡献青春力量。

　　理想创造价值，要有“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也”的胆识与自立。实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想，需要各行各业的人共谋大计、共商大事。年轻干部要坚定理想信念，戒除谋官位、混饭吃等消极思想，营造风清气正的基层政治生态。同时，也要深刻认识到自身的重要潜力，树立使命在肩的担当意识。将个人的前途命运融入国家的前途命运之中，才能创造有益的社会价值，才能担负起一定的社会责任。