编者按：目前，全省各级领导班子、领导干部和党员正把开展“两学一做”学习教育的成果，转化为撸起袖子加油干、大力推进省委中心工作的自觉行动，大家晒业绩、比作风、讲奉献，充分展现了浙江铁军干事创业大比拼的精气神。今起推出《撸起袖子加油干　两学一做当先锋》栏目，敬请垂注。

　　浙江在线5月8日讯（浙江在线记者 李攀 通讯员 韦锋）“咔嚓”一声，快门将时间定格在2017年5月7日。在杭州市下城区东新街道沈家社区住了大半辈子，这是63岁的徐大伯和老宅的最后一张合影。沈家社区是今年下城区三村连片改造中的一个城中村。改造项目启动以来，沈家社区仅用22天，就圆满完成三个批次共560户农居的签约工作。一张张温馨的全家福，记录着城市的变迁，也浓缩着社区197名党员干部奋战在一线的汗水。

　　5月7日上午，在沈家社区新家园小区的拆迁工地上，记者见到沈家社区城中村改造办公室主任沈国伟，和几个月前相比，他明显黑了。城中村改造项目启动时，街道把曾在信访办和其他撤村建居社区做过拆迁工作的他调回村里。谁都知道拆迁工作难做，可是沈国伟二话没说接过任务，“不管有多难，干部都得带头干。”

　　现场咨询、上门预约、腾房验收、安保管理……和沈国伟一样，几乎每一位干部都身兼数职，所有拆迁过程依法依规，有序平稳进行。在干部带头干、做好表率的引领下，社区普通党员也争当“领头羊”。

　　走进和拆迁工地一街之隔的城中村改造指挥部，记者看到进度表一字排开，农居拆迁进度一个不落、全部上墙。有着20多年基层工作经验的沈家社区党委书记潘华法指着进度表说，身份信息栏以“党旗”贴纸标注党员户家庭。沈家社区沿用了G20杭州峰会期间的“网格化”管理模式，将城中村改造分成8个网格，组建网格小组，每位党员各自认领农户，包干到人，并以这种一目了然的方式，提醒每位党员在改造工作中发挥模范带头作用，并主动接受群众监督。

　　目前，沈家社区城中村改造项目正全面进入腾房拆迁阶段。眼看着即将入夏，高温多雨不利于施工，社区党员干部一刻不敢停歇。不过，再忙再快，大伙儿也不敢“怠慢”温情和细节。

　　距离指挥部不远处，一栋原本属于社区经济合作社的企业职工宿舍，腾空后修缮一新，作为村里80岁以上老人过渡期间的公寓，大到厨具卫浴，小到火灾报警器，一应俱全。一处服装厂厂房经过改造后，成为居民过渡期间集体活动的场所，短短几个月，这里举办50多场喜宴……

　　在潘华法看来，正是这些温情和细节，才有了党员干部做表率、居民群众跟着干的良好氛围，也才有了22天560户百分百签约的速度和效率。

　　无需多久，下城区沈家、草庵、长木三个城中村都将不复存在，这个曾经杂乱无章的半城半乡区域将腾笼换鸟、凤凰涅槃，进入完美转型期。